¿De qué trata este seminario web sobre salud menstrual y menopáusica en el empleo?
Dado que las mujeres mayores de 50 años son el grupo de más rápido crecimiento en la fuerza laboral, este es un momento óptimo para que las organizaciones consideren cómo apoyan a las empleadas que experimentan la menstruación y la menopausia.
En octubre, BSI también lanzará un pequeño libro que ofrece orientación sobre elementos clave para permitir que los lugares de trabajo sean más inclusivos en materia de salud menstrual.
Con un enfoque particular en las pyme, brindará a los asistentes una idea de la experiencia de las organizaciones que ya implementan apoyo a la menstruación o la menopausia, qué recursos están disponibles, resaltará aspectos clave que importan y dejará a los participantes con nuevas ideas y consejos prácticos que pueden inspirar un cambio positivo.
¿Quién debería asistir al seminario web sobre salud menstrual y menopáusica en el lugar de trabajo? En organizaciones de cualquier tamaño, los responsables de planificación de la fuerza laboral, aprendizaje y desarrollo, recursos humanos, salud y seguridad en el trabajo, diversidad e inclusión
¿Qué obtendrán participantes? Un conocimiento actualizado de los aspectos legales de la menstruación y la menopausia en el trabajo; ideas sobre lo que las organizaciones con menos recursos pueden hacer para mejorar el lugar de trabajo; ejemplos e historias de organizaciones que han implementado cambios; la oportunidad de plantear sus preguntas a nuestros expertos y obtener una copia de todas las presentaciones.
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