WEBINAR: Felicidad organizacional, significado y prácticas claves

Más leídos

La felicidad hoy está de moda, y cuando se toca llena salas y convierte a libros en best sellers. ¿Por qué? Quizá las respuestas están en la deriva de los seres humanos de hoy: la búsqueda de la felicidad se hace urgente, vital. Esa pulsión tiene respuestas también en las organizaciones. Las gerencias RH en la actualidad cuentan con áreas especializadas en bienestar, calidad de vida, y por cierto en felicidad organizacional. Sin embargo, el primero que sistematizó la felicidad en las empresas, hace ya más de siete años, fue Rodrigo Rojas, psicólogo de la PUC, con un diploma en dirección estratégica de recursos humanos en la Universidad Adolfo Ibáñez; coach; y en el presente el flamante director general de personas de la Universidad San Sebastián. En el 2011 cómo gerente de recursos del Banco Estado Microempresas, BEME (cinco años después sería el primer gerente de felicidad de Chile), comenzó un largo camino que lo convierte en una de las voces más autorizadas para hablar de felicidad organizacional con mayúscula. Vea y escuche sus reflexiones.

¡Co-construyamos RH Management 2030!

Tu aporte mensual nos da independencia y sostenibilidad. El trabajo está en transformación y necesita un periodismo que ponga a las personas primero.

Tu contribución nos permite seguir marcando agenda con reflexiones de valor e interpelando al mainstream.

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

¡Sigamos avanzando en seguridad y salud laboral!

Recientemente se instaló el Comité Interministerial de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual tiene por objetivo prevenir...

Últimas noticias

- Advertisement -spot_img
- Advertisement -spot_img

Artículos relacionados