Vodcast trabajo en transformación: salud laboral y condiciones de bienestar con Magdalena Garcés

En este nuevo capítulo del ciclo “Trabajo en Transformación”, Magdalena Garcés, académica e investigadora de la Pontificia Universidad Católica de Chile, aborda la salud mental laboral desde las condiciones de trabajo, los riesgos psicosociales, el reconocimiento, la participación y el vínculo entre las personas.

RH Management presenta un nuevo capítulo del ciclo “Trabajo en Transformación”, realizado junto a Otic Proforma, con el vodcast “Salud laboral y condiciones de bienestar”, una conversación con Magdalena Garcés, académica e investigadora de la Pontificia Universidad Católica de Chile, sobre uno de los temas más relevantes para las organizaciones y las áreas de gestión de personas.

El episodio propone una mirada crítica sobre la forma en que se aborda la salud mental laboral, poniendo el foco no solo en intervenciones individuales, sino también en las condiciones laborales, la organización del trabajo y los riesgos psicosociales que afectan la experiencia cotidiana de las y los trabajadores.

A lo largo de la conversación, Garcés plantea la importancia de mirar el trabajo como una experiencia colectiva, donde el reconocimiento, la participación, el salario, la cooperación, el vínculo y las oportunidades de desarrollo cumplen un rol central para fortalecer el bienestar y la calidad de vida laboral.

El nuevo capítulo del ciclo “Trabajo en Transformación” puede verse a continuación: 

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