RH Management presenta un nuevo capítulo del ciclo “Trabajo en Transformación”, realizado junto a Otic Proforma, con el vodcast “Mantener el piso cuando la empresa se reinventa”, una conversación con Macarena de la Barra, subgerente de desarrollo comercial de Falabella, sobre los desafíos de gestionar personas en contextos de transformación permanente.
El episodio propone una mirada sobre cómo las organizaciones pueden sostener a sus equipos cuando el mercado, los consumidores, la tecnología y los modelos de negocio cambian a gran velocidad. Desde la experiencia de Falabella, la conversación aborda la importancia de construir liderazgos capaces de convivir con la incertidumbre y mantener claridad en torno al propósito.
A lo largo del capítulo, De la Barra profundiza en temas como comunicación interna, compromiso, cercanía con los equipos, rol de los sindicatos, desarrollo de liderazgos, atracción de talento, adaptación generacional, seguridad psicológica, movilidad, sucesión y transformación tecnológica.
La conversación también plantea que los procesos de reinvención no solo exigen comunicar el cambio, sino construir organizaciones más robustas, capaces de adaptarse, escuchar, sostener conversaciones difíciles y articular sus capacidades humanas al servicio de la transformación.
El nuevo capítulo del ciclo “Trabajo en Transformación” puede verse a continuación:
