Universidad de Chile acoge jornadas nacionales sobre acoso laboral y riesgos psicosociales

Las XXX Jornadas Nacionales de la Sociedad Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social se realizarán el 16 y 17 de octubre en la Universidad de Chile, con foco en la tutela frente al acoso laboral y los riesgos psicosociales.

Durante los días 16 y 17 de octubre de 2025, la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile será el punto de encuentro para especialistas de todo el país en el marco de las XXX Jornadas Nacionales de la Sociedad Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Este evento, según se informa en el sitio web de la facultad, tiene como eje temático la tutela frente a los acosos y la violencia en el trabajo, junto con el análisis de los riesgos psicosociales asociados al entorno laboral. La instancia tiene como objetivo crear un espacio de reflexión académica y crítica en torno a la implementación de la Ley N° 21.643, también conocida como Ley Karin, que introdujo cambios relevantes en el código del trabajo y otras normativas afines. Asimismo, se abordarán los desafíos que plantea el Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo. El encuentro está dirigido a profesores, abogados y abogadas expertos en derecho laboral y de la seguridad social, y contará con la participación de destacados académicos y académicas nacionales, además de un segmento abierto a ponencias por convocatoria. La organización busca promover una discusión que integre diversas miradas disciplinarias sobre la nueva legislación y sus efectos en las relaciones laborales.

Paneles, temáticas y conferencias

Las jornadas se inaugurarán el jueves 16 de octubre a las 9:10 horas con la participación del decano de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, Dr. Pablo Ruiz-Tagle Vial; el presidente de la Sociedad Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, prof. Rodrigo Azocar; y el director del Departamento de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, prof. Claudio Palavecino. El programa contempla nueve paneles que abordarán distintas dimensiones del problema, desde la obligación de protección del empleador ante los riesgos psicosociales, hasta los procedimientos investigativos y sancionatorios tanto en el ámbito público como privado. También se tratarán los aspectos dogmáticos y jurisprudenciales del acoso sexual y laboral, los desafíos de la prueba judicial y la perspectiva de género en estos contextos. Entre los expositores y expositoras destacan figuras como la profesora María Cristina Gajardo, el profesor Luis Lizama, la magistrada Abigail Tapia y la profesora Liliana Galdámez, entre otros. Además, el jueves por la tarde se realizará el lanzamiento del libro “Tiempo de Trabajo”, del profesor Christian Melis, y una conferencia internacional cuya temática se anunciará próximamente.

Inscripciones y valores

La inscripción al evento se encuentra abierta desde el 5 de septiembre de 2025, con valores diferenciados según el perfil del público: $50.000 para el público general, $40.000 para socios y socias de la sociedad organizadora, $30.000 para estudiantes de postgrado y $10.000 para estudiantes de pregrado. Las jornadas se desarrollarán de manera presencial en el Aula Magna de la Facultad de Derecho, ubicada en Pío Nono N°1, comuna de Providencia, ciudad de Santiago.

Convocatoria abierta y cierre del evento

La organización ha contemplado espacios para ponencias abiertas, lo que permite la participación activa de investigadores e investigadoras de diversas regiones del país. Esta dinámica busca fomentar una mirada plural y colaborativa frente a fenómenos tan complejos como el acoso laboral, el estrés organizacional y las nuevas obligaciones legales para empleadores y entidades públicas. El evento finalizará el viernes 17 de octubre con el último panel a las 17:00 horas, seguido por una ceremonia de clausura y un cóctel de cierre.
Comparte este artículo:
NO TE LO PIERDAS

Mayores de 45 años y profesionales universitarios enfrentan mayores tiempos de reinserción laboral en Chile

Tener pilotos de IA ya no basta: el desafío de las empresas es cambiar la forma en que operan

Del pesimismo a la acción: Cristina Monge plantea el desafío de recuperar la confianza y construir futuro

ARTÍCULOS RELACIONADOS

Mayores de 45 años y profesionales universitarios enfrentan mayores tiempos de reinserción laboral en Chile

Tener pilotos de IA ya no basta: el desafío de las empresas es cambiar la forma en que operan

Los nervios de la vida civilizada

Vodcast trabajo en transformación: longevidad laboral y el desafío de cuidar antes con Felipe Salech

ÚNETE A NUESTRA COMUNIDAD
RH MANAGEMENT

¡Recibe todas nuestras alertas y noticias al día!