Universidad Alberto Hurtado lidera investigación para promover la salud mental en el sector público con el apoyo de la Suseso

Magdalena Ahumada y Fernando Contreras lideran equipo de UAH en el desarrollo de una guía que apoyará la implementación de la Ley Karin, con especial énfasis en la prevención de la violencia laboral y el cuidado de la salud mental.

La Facultad de Psicología de la Universidad Alberto Hurtado (UAH) ha comenzado octubre con la adjudicación de un fondo de investigación de la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso), destinado al proyecto “Guía técnica para la promoción del buen trato y protección de la salud mental en el sector público: un aporte a la implementación de la Ley Karin”, dirigido por los académicos Magdalena Ahumada y Fernando Contreras. La información entregada por UAH destaca cómo esta iniciativa busca crear una guía técnica enfocada en el bienestar mental y la prevención de la violencia laboral en el ámbito público, en línea con la Ley N°21.643 (Ley Karin), que regula y previene el acoso laboral y la violencia en el trabajo.

El proyecto liderado por Magdalena Ahumada, académica del Departamento de Psicología Laboral desde este año, contará con la participación de Fernando Contreras, director del mismo departamento, y los psicólogos Elisa Ansoleaga y Felipe Pérez de la Universidad Diego Portales. Según explicó Ahumada, la guía tiene como objetivo cambiar el enfoque actual de las intervenciones, que suelen centrarse en resolver conflictos ya surgidos, para pasar a uno preventivo que permita reducir los casos de violencia laboral desde su origen. De acuerdo a los datos compartidos por UAH, estudios indican que en Chile la exposición a la violencia laboral puede multiplicar entre dos y tres veces el riesgo de desarrollar problemas de salud mental, destacando así la importancia de un entorno de trabajo seguro y saludable.

Este fondo se enmarca en un esfuerzo más amplio por parte de Suseso para fomentar la investigación en salud ocupacional. Para este año, 42 proyectos fueron seleccionados en diversas áreas de salud laboral. UAH informa que esta iniciativa busca también fomentar la colaboración entre el sector público y actores académicos para que las intervenciones no solo cumplan con los requisitos legales, sino que se basen en evidencia científica.

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