RH Management realizará el jueves 2 de abril una nueva edición de Conversas RHM Sazonadas, instancia orientada a líderes de personas y ejecutivos del mundo organizacional que buscará abrir la conversación sobre bienestar, experiencia laboral y calidad de vida en el trabajo.
Bajo el tema ¿El psicoanálisis tiene respuestas para explicar cómo mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores?, el encuentro pondrá sobre la mesa una reflexión distinta sobre los desafíos que hoy enfrentan las organizaciones en materia de personas, salud emocional y entorno laboral.
La conversación contará con la participación de Renee Scholem, VP RH de Hapag Lloyd, y de Juan Flores, psicoanalista Ichpa, académico UAI y expresidente de la International Federation of Psychoanalytic Societies, quienes aportarán miradas complementarias para abordar una pregunta que interpela tanto a las empresas como a quienes lideran la gestión de personas.
Con este nuevo encuentro, RH Management seguirá impulsando espacios de diálogo para gerentes de personas, directores de personas, líderes de RH y ejecutivos interesados en comprender con mayor profundidad los factores que inciden en la calidad de vida de las y los trabajadores.
