UGT urge a proteger la salud mental en el trabajo para combatir la depresión

En el marco del Día Mundial de la Lucha contra la Depresión, la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de España (UGT) insta a una acción inmediata para combatir los riesgos psicosociales en el entorno laboral y proteger la salud mental de los trabajadores. La organización propone medidas contundentes y la apertura de un diálogo social que aborde la relación entre riesgos psicosociales y la siniestralidad laboral, marcando un compromiso firme en la defensa de entornos de trabajo seguros y saludables.

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En el marco de la conmemoración del Día Mundial de la Lucha contra la Depresión recién pasado, la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de España (UGT) hace un llamado urgente a la adopción de medidas conjuntas para salvaguardar la salud mental de las personas trabajadoras. UGT destaca la necesidad de implementar un plan de choque contra la siniestralidad, priorizando acciones para reducir la incidencia de los riesgos psicosociales en el entorno laboral.

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la depresión es un trastorno mental común que afecta a personas de todas las edades, con consecuencias significativas en el rendimiento laboral y la calidad de vida. En España, las cifras de suicidio aumentaron en un 5,6% en 2022, llegando a 4.227 personas, destacando un impacto amplificado por la pandemia.

La depresión afecta al 5% de los adultos a nivel mundial, generando la pérdida de 12.000 millones de días de trabajo al año, con un costo económico estimado en un billón de dólares, según la OMS. En la Unión Europea, el 6,9% de la población experimenta depresión grave, y el 27% de los encuestados en la UE citan el estrés, la depresión y la ansiedad como problemas de salud laboral.

En España, el 5,3% de la población mayor de 15 años sufre depresión, según el informe Precariedad Laboral y Salud Mental. Además, la Encuesta Europea de Salud de 2020 señala que el 3% de la muestra refiere haber sufrido depresión en los últimos doce meses, con una prevalencia mayor en personas con empleos a tiempo parcial.

UGT destaca la preocupante prevalencia del consumo de hipnosedantes, siendo la tercera sustancia más consumida después de alcohol y tabaco, con un aumento del 11,2% en los últimos 12 meses. La Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios registra 93 dosis diarias de ansiolíticos e hipnóticos por 1.000 habitantes en 2021, superando el 2,6% al año anterior.

Ante esta realidad, UGT exige una respuesta contundente para proteger la salud mental de las personas trabajadoras. La organización insta a la elaboración de una Directiva comunitaria que regule la gestión de los riesgos psicosociales en los lugares de trabajo. El estrés laboral, la inseguridad y una mala organización afectan directamente la salud mental, generando costos tanto para las personas como para las empresas y la sanidad pública.

UGT propone la actualización del Listado de Enfermedades Profesionales Español para incluir patologías relacionadas con los riesgos psicosociales, siguiendo el ejemplo de la OIT. La organización insiste en la importancia de cumplir la legislación, realizar evaluaciones de riesgos psicosociales y aplicar medidas preventivas, incluso en el teletrabajo.

Además, UGT aboga por la apertura urgente de la Mesa de Diálogo Social en materia de prevención de riesgos laborales, impulsando un Plan de choque contra la siniestralidad que incluya la reducción de los riesgos psicosociales en el ámbito laboral. La organización destaca la importancia de abordar la relación entre riesgos psicosociales y las enfermedades cardiovasculares, la principal causa de muerte por accidente laboral.

La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores reafirma su compromiso en la defensa de la salud mental de las personas trabajadoras y la construcción de entornos laborales seguros y saludables.

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