Tendencias globales y locales marcarán una nueva edición de Conversas RHM Sazonadas

La nueva edición de Conversas RHM Sazonadas reunirá a gerentes de personas para conversar sobre tendencias globales y locales en gestión de personas, junto a Jorge Gamero, director regional de ManpowerGroup Chile-Perú, y Sebastián Ugarte, PhD y profesor asociado de la Fen de la Universidad de Chile.

RH Management realizará una nueva edición de Conversas RHM Sazonadas, un almuerzo que reunirá a un grupo selecto de gerentes de personas para conversar sin apuro sobre los temas que están marcando la agenda laboral y organizacional.

Bajo el tema “Tendencias globales y locales en la gestión de personas: oportunidades y desafíos para hemisferios que piensan y miran distinto”, el encuentro buscará abrir una reflexión sobre cómo las organizaciones pueden leer los cambios del mundo del trabajo desde una mirada amplia, pero también situada en sus propias realidades, culturas y desafíos.

La jornada contará con la participación de Jorge Gamero, director regional de ManpowerGroup Chile-Perú, y Sebastián Ugarte, PhD y profesor asociado de la Fen de la Universidad de Chile, quienes compartirán miradas sobre las tensiones, oportunidades y aprendizajes que emergen al cruzar tendencias internacionales con contextos locales.

Miradas globales

La actividad forma parte de Conversas RHM Sazonadas, un formato de RH Management que combina conversación, reflexión y encuentro entre pares, reuniendo a líderes de gestión de personas en torno a preguntas relevantes para el presente y futuro del trabajo.

En esta edición, la invitación será a mirar más allá de las recetas únicas. Las tendencias globales pueden marcar rutas, pero su impacto depende de cómo cada organización interpreta su contexto, sus capacidades, sus equipos y las formas culturales desde las cuales entiende el trabajo.

Con este nuevo almuerzo, RH Management busca seguir impulsando espacios de diálogo de alto nivel para que las gerencias de personas puedan conectar agenda global, realidad local y decisiones estratégicas en un mundo laboral cada vez más diverso y desafiante.

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