- Opinión
La Fageda: cuando la locura empresarial social y rentable, produce dignidad humana
Camila Duk - 0Por Fernando Véliz Montero, autor y speaker internacional. Tuve la suerte de conocer a Cristóbal Colón, “el bueno”, como él mismo se presentó, en un...Las empresas como agentes de corresponsabilidad
Camila Duk - 0Paula Coronel, Gerente Corporativo de Personas y Sostenibilidad de SMU Numerosos estudios realizados en Latinoamérica demuestran que la participación de los hombres en las tareas...Pueblos originarios y acceso al mundo laboral
Camila Duk - 0Por Francisco Espinoza Rivas, psicólogo, magíster en gestión de organizaciones. El 8,3% de las personas en edad para trabajar en Chile reconoce pertenecer a un...¿Semana laboral de cuatro días? El mejor argumento para la productividad
Camila Duk - 0Por Alejandro Goldstein, socio de consultora Olivia. Aunque no se trata de una iniciativa del todo novedosa, setenta empresas y más de 3 mil trabajadores...
- Podcast
Desafío RH: nuevas regulaciones para las empresas
Camila Duk - 0Los avances civilizatorios están consagrados en la mayoría de las economías desarrolladas. Por ejemplo, la UE está a punto de aplicar nuevas regulaciones sobre...¿Existe una brecha de competencias en la fuerza laboral?
Camila Duk - 0Según el estudio bridging the skills gap de ATD, la aparición de la pandemia, la tecnología, el retiro de personas, y otros factores han...Tecnologías RH: ¿moda o necesidad real?
Camila Duk - 0Cada vez aparecen más soluciones para facilitar los procesos de gestión de personas. Según los expertos, existen sistemas para todos los niveles y funciones,...- Audionoticia
¿Qué opinan los expertos sobre “la ciencia de la personalidad”?
Los métodos de reclutamiento y selección nuevamente son puestos a prueba. Esto a propósito del panel que se organizó en la UAI, donde participaron...Zoom al trabajo
En un próximo podcast podrás escuchar la conversación completa (30 minutos) y la reinterpretación del estudio zoom al trabajo como consecuencia del estallido social....Migración y derechos humanos en las empresas
La inmigración siempre ha sido sinónimo de progreso y diversidad para Chile. Lo constatamos con la llegada de los alemanes que trajo Vicente Pérez...Nuevas miradas para enfrentar los riesgos psicosociales
Mutual de Seguridad organizó en julio su Summit 2018 sobre «Desafío 2020: una mirada desde la prevención al nuevo mundo del trabajo». En ese marco destacó el workshop...
- Entrevista
La influencia generacional y el jaque a los liderazgos tradicionales
Camila Duk - 0La crisis de los modelos de gestión tradicionales y los cambios culturales generados por la presión social son una realidad. Hace seis años esto...¿Cuáles son los desafíos de la gestión de personas en el sector público?
Camila Duk - 0Salud mental, beneficios para los trabajadores, escuchar las necesidades de las personas, compatibilizar el trabajo y responsabilidades personales con el teletrabajo en el contexto...Mandatos de éxito v/s búsqueda saludable del logro
Camila Duk - 0Mónica Pan, académica experta en psicología del trabajo y las organizaciones de la Facultad de Psicología Universidad de Córdoba, Argentina, analiza cómo la empresa...Las miradas de CEOs siempre vigentes (V2)
Camila Duk - 0RH Management busca visiones distintas y diversas. Lo hicimos con los cientos de CEO´s que entrevistamos. Hoy siguen en posiciones de mando y sus...
- Video
¿Cuáles son los desafíos de la gestión de personas en el sector público?
Camila Duk - 0Salud mental, beneficios para los trabajadores, escuchar las necesidades de las personas, compatibilizar el trabajo y responsabilidades personales con el teletrabajo en el contexto...Construir culturas de respeto dentro las empresas
Camila Duk - 0El experto en gestión de personas y felicidad organizacional, Rodrigo Rojas Foncillas, acaba de publicar su primer libro “Felicidad organizacional. Cuando el camino son...Las y los trabajadores como un actor central en la nueva constitución
Camila Duk - 0Un hecho histórico se está desarrollando en Chile: un proceso constituyente democrático y paritario que busca poner a nuestro país a la altura de...Ministra Jara: “el principio fundamental que nos inspira es el trabajo decente”
Camila Duk - 0La ministra de Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, habló ayer ante la OIT en la sesión plenaria de la 110ª Conferencia Internacional del...
- Reportaje
¿Por qué se enferman las empresas?
Camila Duk - 0Alejarse del propósito que un día construyó el alma de una empresa, es su talón de Aquiles. Esto ocurre cuando se enfocan en desafíos...El CEO y el padre
Camila Duk - 0“La imagen del padre como figura central en el proceso de constitución psíquica suele marcar difícilmente la incorporación de la cría humana en el...Historia personal y liderazgo
Camila Duk - 0Expertos entregan claves para comprender el “modo de ser” de los gerentes generales y su implicancia para la gestión dentro de la empresa. El gerente...¿Lideresas y líderes se hacen?: mujeres y mentoring
Camila Duk - 0El liderazgo femenino, desarrollar sin límites sus habilidades y derribar el tejado de cristal son una de las principales estrategias en torno a brechas...
- Evento RHM
Último programa de la temporada 1 de “Luces y sombras en el trabajo”
Este jueves es nuestro último capítulo de la primera temporada de "Luces y Sombras en el trabajo" Acompáñanos este final de temporada junto a Patricio Alejandro...Conversatorio Mutual de Seguridad y RH Management
Una vez más la gestión de diversidad e inclusión en Chile es amenazada por convivencia. Entonces, ¿a qué nos referimos con diversidad e inclusión?...Mutual de Seguridad y RH Management organizan evento sobre confianza
Este miércoles 20 de noviembre se llevó a cabo la charla Confianza y gestión de personas: ¿La piedra filosofal de la sostenibilidad en RH?...Luces y sombras del GPTW
En el conversatorio, organizado en las dependencias de la Facultad de Filosofía y Educación en la PUCV de Viña del Mar (Sausalito), compartimos miradas...
- Actualidad
Desafío RH: nuevas regulaciones para las empresas
Camila Duk - 0Los avances civilizatorios están consagrados en la mayoría de las economías desarrolladas. Por ejemplo, la UE está a punto de aplicar nuevas regulaciones sobre...Los sindicatos despegan en Microsoft y se coloca a la altura de estándares de sostenibilidad de clase mundial
Camila Duk - 0Recientemente el CEO de Microsoft global, Brad Smith, marcó tendencia dentro de las multinacionales tecnológicas al apoyar el derecho de las y los trabajadores...¿Por qué se enferman las empresas?
Camila Duk - 0Alejarse del propósito que un día construyó el alma de una empresa, es su talón de Aquiles. Esto ocurre cuando se enfocan en desafíos...La influencia generacional y el jaque a los liderazgos tradicionales
Camila Duk - 0La crisis de los modelos de gestión tradicionales y los cambios culturales generados por la presión social son una realidad. Hace seis años esto...