Transformación organizacional

Julian Barling presenta su libro “Brave new workplace: diseñando organizaciones productivas, saludables y seguras”

En un período de enormes cambios y desafíos, Julian Barling, profesor distinguido de la Universidad de Queen y Cátedra Borden de Liderazgo en la Smith School of Business, lanza su nuevo libro titulado "Brave New Workplace: Designing Productive, Healthy,...

Nuevo episodio del Podcast de Sence: la clave de la productividad está en la colaboración

Sence invita a todos a escuchar el segundo capítulo de su podcast "Productividad, Paradojas, Desafíos y Oportunidades". Este episodio se centra en las reflexiones y experiencias de destacados académicos, ejecutivos, dirigentes sindicales y autoridades públicas sobre la importancia de...

La esencia del liderazgo sencillo: Xavier Marcet expone las claves para transformar organizaciones

Xavier Marcet, presidente de la consultora Lead to Change, expuso en La Vanguardia de España el 12 de mayo de 2024, la diferencia crucial entre ser un jefe y un líder. Según Marcet, una empresa orientada a procesos puede...

De activistas del humanismo a guardianes del statu quo: la encrucijada de los líderes de RH

En el ámbito empresarial, el departamento de recursos humanos (RH) ha sido tradicionalmente visto como el defensor de la justicia laboral y el bienestar de los empleados. Sin embargo, Jordi Alemany, experto en transformación organizacional, expone una reflexión provocadora...

Construyendo potencial colectivo: la sinergia de la redarquía en acción

Por Ignacio Fernández y Rodrigo Zambrano (parte del libro "Liderazgo Redárquico", próximo a publicarse). La redarquía se trata de una configuración social —comunidad, grupo, equipo, familia, etc.— en la cual todas las personas ponen a disposición sus recursos personales para...

La redarquía es el sistema operativo de la agilidad

Por Ignacio Fernández Reyes, conferencista, autor y consultor en liderazgo jerárquico y equipos efectivos. Prácticamente todas las organizaciones que conocemos anhelan la transformación. Esta palabra la escuchamos por todas partes: transformación digital, transformación del modelo de negocios, transformación tecnológica, transformación...

8M: Poner el cascabel al gato, hablemos de ‘violaciones organizacionales’

Por Marcela Mandiola Cotroneo, Ph.D., investigadora, docente y consultora en HechoenGénero. Los inicios del 2024 destacan en marquesinas luminosas lo que prometen ser buenas noticias para la lucha contra la violencia de género en nuestro país. El pasado 5 de...

Más allá de la métricas

Por Danisa Lonza, líder de personas y cultura en Moov Media Group. Tradicionalmente, durante fin de año se hacen evaluaciones y reflexiones sobre las acciones realizadas y el aprendizaje obtenido durante el año, tanto en lo personal, como en laboral. En...

Otto Scharmer desvela innovaciones en liderazgo consciente en su nueva obra

En un encuentro con líderes del pensamiento humanista, Otto Scharmer, figura prominente del MIT, presenta un avance de su próximo libro, introduciendo el concepto de un 'espejo colectivo evolutivo' para transformar nuestra visión de la sociedad y el liderazgo. En...

Descubre por qué los líderes más exitosos esperan su turno: Reseña de Los líderes comen al final’ de Simon Sinek

El libro de Simon Sinek, "Los líderes comen al final", ofrece una perspectiva única sobre el liderazgo y por qué los líderes efectivos se destacan al priorizar a su equipo antes que a sí mismos. A lo largo del...
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Inclusión laboral: empresas abren caminos para empleados con autismo

En los últimos años, el diagnóstico de autismo ha aumentado significativamente, llevando a grandes empresas como Microsoft a trabajar...
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