Tras la pandemia no sólo se modificó el factor presencialidad, sino también la forma de gestionar, ejercer control y hasta el tamaño de las oficinas.
La plataforma de gestión de oficinas virtuales robinpowered.com realizó una encuesta entre más de 500...
Por Nureya Abarca, profesora titular de la Escuela de Administración UC y Francisca Sinn, profesora e investigadora de estrategia y empresas familiares, Escuela de Negocios, Universidad Adolfo Ibáñez.
La verdadera flexibilidad debe ir más allá del lugar donde se realiza...
La promoción a cargos de jefatura siempre es un reto para los encargados de recursos humanos, debido a la delicada fórmula entre capacidades de un prospecto y su valoración entre sus compañeros de trabajo.
Pero existe un tercer factor -uno...
Con el objetivo de analizar el rol y el desempeño de las juntas directivas en las empresas de la región, la consultora global de HR y executive search, Korn Ferry, realizó la “Encuesta de prácticas y compensación de la...
Como empresa de seguridad en sistemas informáticos, los años recientes han significado no sólo una gran carga de trabajo sino la necesidad de buscar todos los ajustes necesarios para conformar los equipos que puedan desarrollar los proyectos a tiempo...
Los últimos dos años han cambiado nuestras prioridades, y las cosas que la gente quiere del trabajo, junto con lo que está dispuestas a dar a cambio (la ecuación de “vale la pena”) es otra.
Nuevos datos del informe Work...
Nunca tantos sectores, organizaciones, puestos y empleados han adoptado el trabajo híbrido a una escala tan importante. Quienes lideran estos equipos deben desarrollar una especial sensibilidad para detectar en forma temprana las “señales de alerta” que aparecen en el...
La empresa se une a la flota de bancos de Wall Street que endurecen sus políticas de trabajo híbrido y exigen a los colaboradores que vayan a la oficina o se enfrenten a medidas disciplinarias, informó Bloomberg.
Citigroup informó recientemente...
Junto a los expertos en desarrollo organizacional de re-genera*, Gabriela Bernal y Ernesto Neves, abordamos los principales problemas que enfrentan las empresas para implementar uno de los desafíos más habituales del día a día: el trabajo remoto exitoso. Poner...
En abril de 2022, seis meses después de unirse por primera vez a una empresa nueva con sede en Londres, Jaime se encontró en un retiro corporativo de cinco días en Francia. Al principio, estaba entusiasmado con la perspectiva...
