viernes, enero 15, 2021

Teletrabajo

El futuro del teletrabajo

Por Claudia Mora, Ph.D. en Sociología, Centro Sociedad Tecnológica y Futuro Humano, Universidad Mayor. El uso de tecnologías de la información y comunicación (TICs) ha transformado la organización del trabajo. La prestación de servicios...

Teletrabajo y garantía de derechos: los caminos opuestos de Chile y España

Por Daniela Marzi, profesora de derecho del trabajo, Universidad de Valparaíso. El trabajo a distancia ─ que es aquel que se realiza en un lugar distinto al de las dependencias de la empresa─ y...

Expertos RH reflexionan sobre reapertura laboral y nuevos desafíos

El rol de las empresas en el proceso de desconfinamiento, mejores prácticas y experiencias nacionales e internacionales fueron parte de las temáticas que abordó el Webinar “Reapertura laboral: ¿cómo se están preparando las empresas?

El teletrabajo en la encrucijada

Dos académicos y expertos en RH reflexionan sobre las implicancias del teletrabajo en los riesgos psicosociales y en las formas de trabajar. Proponen caminos, plantean desafíos y dibujan una hoja de ruta para lo que viene. Su...

Tecnología, bienestar y gestión de personas

El bienestar y calidad de vida es el tema que se toma la agenda RH por estos días. Más aún en contexto de pandemia, de retorno y teletrabajo. Quisimos conocer de primera fuente cómo la inteligencia artificial...

Nuevas miradas al teletrabajo en Chile

Investigadores reflexionan sobre reciente estudio exploratorio de riesgos psicosociales y teletrabajo. Para los expertos existe una gran complejidad al abordar el teletrabajo. Por eso es vital comprenderlo a través de variables sociopolíticas, económicas y culturales, las cuales...

Las palancas del teletrabajo post pandemia

Por Georgeanne Barceló, gerente corporativo de personas Bupa Chile. Es indudable que el teletrabajo genera una nueva relación laboral que otorga beneficios mutuos para la compañía, los colaboradores y su entorno familiar; virtudes que...

Transformación digital en RH durante y post pandemia

La pandemia por Covid-19 aceleró la transformación digital de empresas y personas. Las numerosas herramientas de tecnología digital que conocemos nos permiten seguir relacionados a pesar de no poder vernos, de estar privados de compartir espacios comunes. ...

El oxímoron de reinventarnos mientras gestionamos la crisis

Por Ana Margarita Olivos, gerenta general Humana Consultores Escribo desde la experiencia de una mujer, emprendedora, en sus cuarenta y separada que ha tenido que reinventarse en distintas etapas de su vida para sortear...

¿Cómo trabajar con enfoque de género?

"Mantener vigente la agenda de género y seguir gestionado las organizaciones bajo este enfoque es primordial en este escenario, dado que la posibilidad de retroceder en los logros obtenidos en la materia o habitar nuestra antigua...
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¡Un propósito para atraer talento!

María Sol de Cabo hace cuatro meses dejó de laborar en Natura. Allí trabajó como la máxima responsable del área de recursos...

Si las personas son el activo más importante, ¿por qué no lo medimos?

Por Juan Francisco Luna, docente en el Diplomado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en Unegocios

Los paradigmas que se derrumban y el capital social como principal activo

En un mundo en tensión, incierto y volátil los paradigmas viejos y nuevos libran una batalla sin cuartel por la sobrevivencia. El...

¿Cómo lograr que tus propósitos de fin de año permanezcan todo el 2021?

Por Dana Benarroch, coach en felicidad (Colombia) El tiempo no se detiene y los años van pasando. Cada...