La 7ª Edición de Merco Talento Chile, ranking que destaca a las 100 empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en el país, fue liderada por Banco de Chile, seguido por Nestlé, Codelco, BCI, Santander, Coca-Cola, Entel,...
Hoy desde las 9:00 am, Merco Talento, vía transmisión online por su canal en Youtube, lanza su séptima edición del ranking para las mejores empresas que atraen talento.
Esta nueva versión traerá sorpresas y aportará distinciones en relación a otros...
La igualdad de oportunidades en los procesos de selección permite a las empresas contar con los mejores perfiles profesionales, contribuyendo al mismo tiempo a sostener un cambio cultural basado en considerar la diversidad de género como un valor.
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Estudios, beneficios, bonos, movilidad, desarrollo de carrera, etc, son algunas de las prácticas más clásicas para retener. Aunque parece elemental, en la realidad suele ser mucho más complejo. Las empresas hoy tienen enfrente un enorme desafío: construir una propuesta...
¿Cuáles son los atributos que hacen que BCI sea un lugar atractivo para los talentos?
– Una de las características que tiene el banco es que tiene una cultura que nosotros creemos es muy única, muy distintiva y que está...
Nuestro entorno social y económico se encuentran constantemente sometidos a cambios. Durante los últimos años, el mundo laboral chileno ha tenido que adaptarse a estos nuevos paradigmas y reformular su forma de gestionar los recursos humanos.
Asimismo, estamos frente a...
Para el experto español Justo Villafañe las empresas con mayor reputación son espacios sostenibles, de equidad y éticos donde no deberían reproducirse, por ejemplo, trabajadores con contrato pobres.
Justo Villafañe es catedrático de la Universidad Complutense de Madrid y presidente...
Merco Talento premió recientemente a las mejores empresas que atraen talento. RH Management conversó con los cinco mejores ranqueados. Los galardonados compartieron las políticas RH para atraer talento, valoraron sus propios atractivos y evaluaron las fortalezas y debilidades de la...
Por Justo Villafañe, catedrático de la Universidad Complutense de Madrid desde 1989 y profesor de reputación corporativa en la Facultad de Ciencias de la Información. Creador del Merco (Monitor empresarial de reputación corporativa), que se elabora en España desde 2000...
Mónica Flores es mexicana y es la presidente de ManpowerGroup Latam. A nivel regional es una de las impulsoras más destacadas de temáticas sobre talento, inclusión y diversidad.
RHM tuvo la oportunidad de conversar con ella sobre el futuro del trabajo, las nuevas...
