sábado, octubre 24, 2020

Salarios

Indignados contra prácticas RH injustas

Con más de 35 años de trayectoria profesional y una veintena de libros a su haber, este académico de la U. de Colorado en Denver (donde dirige la cátedra “Robert H. Reynolds” en liderazgo global y administración),...

Valor compartido, ¿un camino para atajar la desigualdad?

Gregorio de la Fuente fue gerente general y uno de los fundadores de Mercer y Tower Watson en Chile. Lleva más de 25 años asesorando a empresas en sistemas de gestión y recursos humanos. Hoy es...

Rol de la desigualdad y los salarios en el estallido de octubre de 2019 y en su canalización

Por Mario Matus G. Dr. Historia Económica, U. Barcelona. Dpto. Cs. Históricas, Universidad de Chile. El viernes 18 de octubre de 2019 explotó en Chile un levantamiento ciudadano de características...

El salario, la madre de todas las batallas

Uno de los desafíos claves, y éticos, que tienen las empresas para los próximos años en pos de contribuir a un nuevo pacto social, es disminuir la brecha salarial y otorgar sueldos dignos. Y esta es una...

Cómo la gestión de recursos humanos puede aportar al cambio social

Por Mariana Bargsted A. Phd. Universidad Adolfo Ibáñez. Pareciera que, más de los que pensábamos, queremos un Chile Justo y con la menor inequidad posible. Esto implica redefinir las facetas...

Un contrato social que se rompe

En una nueva versión (4º) de nuestro Ciclo de Conversatorios sobre Salarios bajos en Chile: reflexiones y caminos para un empleo decente, organizado por RH Management y la Schgp, contamos con la participación de dos connotados expertos...

Mayor consciencia desde RH para impactar

Como en conversatorios pasados los ejecutivos RH aportaron sus puntos de vista a partir de las cifras de la vergüenza que les compartimos. Las recordamos: hay 700 millones de personas en el mundo que son pobres a...

Políticas públicas robustas mejoran salarios

Mayor transparencia, políticas públicas robustas, más y mejor capacitación, sindicatos fuertes, mayor conciencia sobre las inequidades salariales por parte de la primera línea y un rol más estratégico de RH en cuanto a fomentar una brecha salarial...

La mejora salarial es un tema político no técnico

Por estos días se está colocando de «moda» las publicaciones y estudios de salarios en Chile. Lo que venía sosteniendo hace años la Fundación Sol a través de la data pública del INE está teniendo eco, por...
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La felicidad organizacional en contextos de crisis

Conversamos sobre felicidad organizacional, sus alcances, definiciones y formas de medirla. Pero también hablamos de la relevancia...
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¿Cómo acortar la brecha salarial en Chile?

Si bien la brecha salarial puede ser considerada un tema muy específico y de carácter técnico para analizar la gestión de personas,...

Una charla con Nir Eyal

Ahondaremos en cómo las empresas de tecnología utilizan la psicología de cambio de comportamiento para ayudar a las organizaciones, por medio de...