Con más de 35 años de trayectoria profesional y una veintena de libros a su haber, este académico de la U. de Colorado en Denver (donde dirige la cátedra “Robert H. Reynolds” en liderazgo global y administración),...
Gregorio de la Fuente fue gerente general y uno de los fundadores de Mercer y Tower Watson en Chile. Lleva más de 25 años asesorando a empresas en sistemas de gestión y recursos humanos. Hoy es...
Por Mario Matus G. Dr. Historia Económica, U. Barcelona. Dpto. Cs. Históricas, Universidad de Chile.
El viernes 18 de octubre de 2019 explotó en Chile un levantamiento ciudadano de características...
Uno de los desafíos claves, y éticos, que tienen las empresas para los próximos años en pos de contribuir a un nuevo pacto social, es disminuir la brecha salarial y otorgar sueldos dignos. Y esta es una...
Por Mariana Bargsted A. Phd. Universidad Adolfo Ibáñez.
Pareciera que, más de los que pensábamos, queremos un Chile Justo y con la menor inequidad posible. Esto implica redefinir las facetas...
En una nueva versión (4º) de nuestro Ciclo de Conversatorios sobre Salarios bajos en Chile: reflexiones y caminos para un empleo decente, organizado por RH Management y la Schgp, contamos con la participación de dos connotados expertos...
Como en conversatorios pasados los ejecutivos RH aportaron sus puntos de vista a partir de las cifras de la vergüenza que les compartimos. Las recordamos: hay 700 millones de personas en el mundo que son pobres a...
Mayor transparencia, políticas públicas robustas, más y mejor capacitación, sindicatos fuertes, mayor conciencia sobre las inequidades salariales por parte de la primera línea y un rol más estratégico de RH en cuanto a fomentar una brecha salarial...
Por estos días se está colocando de «moda» las publicaciones y estudios de salarios en Chile. Lo que venía sosteniendo hace años la Fundación Sol a través de la data pública del INE está teniendo eco, por...
