viernes, enero 15, 2021

RRHH

¿Paradigmas y modelos de negocios en tensión?: el rol de las gerencias RH en escenarios VUCA

En la foto, de izquierda a derecha: Christian Gilchrist, gerente corporativo de personas en Mutual de Seguridad; Jorge Sanhueza, decano de la Facultad de Psicología UAI; e Iván Rozas, vicepresidente de personas VTR. Hace...

[Reportaje] ¿Por qué es necesario repensar la gestión de personas? Parte 1

Para nadie es un misterio que la actual pandemia presenta a diario serios desafíos para el mundo laboral y empresarial, siendo una arista de ellos las nuevas problemáticas que emanan de la gestión de personas. Desde las...

Tips RH para reenfocar tras la pandemia

Para los entrevistados, el dilema está en hacer más de lo mismo o innovar y transformar, y ver el cambio como una oportunidad. Carla Rojas, académica de FEN UChile recalca el rol facilitador y flexible que deben...

Capitalismo psicopático

Por Carlos Vignolo, académico DII, Universidad de Chile. En “Capitalismo coronario” (El País, 12 de Febrero de 2012) Kenneth Rogoff argumenta que el capitalismo nos hace adictos a alimentos de alto margen de...

La felicidad organizacional en contextos de crisis

Conversamos sobre felicidad organizacional, sus alcances, definiciones y formas de medirla. Pero también hablamos de la relevancia y el desafío que significa para las empresas participar del Ranking de Empresas Heroinas en un contexto de pandemia y...

Mujeres en tensión: prácticas RH en tiempos de pandemia

La crisis sanitaria y el teletrabajo han puesto cuesta arriba el desarrollo de las mujeres en el trabajo. Quisimos conversar de equidad de género en contexto pandemia y con el teletrabajo desatado. Acá las experiencias de grandes...

Engagement en tiempos de pandemia

En el actual contexto de pandemia, el “business as usual” depende de recalcular estrategias de negocios con el aporte de inteligencia emocional para lograr verdadera conexión entre los miembros de un equipo de trabajo.

Recomendaciones para manejar el exceso de videollamadas

Cuando el teletrabajo se volvió algo necesario para muchas empresas y donde un gran porcentaje de los trabajadores no estaba preparado para enfrentar esta nueva realidad laboral, hubo una necesidad inmediata de adaptarse a este nuevo sistema...

Tecnología, bienestar y gestión de personas

El bienestar y calidad de vida es el tema que se toma la agenda RH por estos días. Más aún en contexto de pandemia, de retorno y teletrabajo. Quisimos conocer de primera fuente cómo la inteligencia artificial...
- Advertisement -

Latest News

- Advertisement -

¡Un propósito para atraer talento!

María Sol de Cabo hace cuatro meses dejó de laborar en Natura. Allí trabajó como la máxima responsable del área de recursos...

Si las personas son el activo más importante, ¿por qué no lo medimos?

Por Juan Francisco Luna, docente en el Diplomado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en Unegocios

Los paradigmas que se derrumban y el capital social como principal activo

En un mundo en tensión, incierto y volátil los paradigmas viejos y nuevos libran una batalla sin cuartel por la sobrevivencia. El...

¿Cómo lograr que tus propósitos de fin de año permanezcan todo el 2021?

Por Dana Benarroch, coach en felicidad (Colombia) El tiempo no se detiene y los años van pasando. Cada...