Retención de talento

Generación Z: cómo los jóvenes de hoy están transformando el mercado laboral

La Generación Z, jóvenes nacidos entre 1996 y 2010, podrían este año superar a los Baby Boomers en el número de personas que trabajan a jornada completa, según un análisis de Glassdoor recogido por Forbes Argentina, informa BioBioChile. Estos jóvenes,...

Diseño de sistemas de compensación: ¿cómo innovar utilizando design thinking?

Por Ricardo Nanjari Román, consultor en gestión de personas y coach. La innovación es un pilar estratégico para crear valor en las organizaciones, y por ello, design thinking se ha transformado en una herramienta apreciada para aplicar en situaciones complejas...

El desafío directivo en tiempos de cambio: adaptación y desarrollo de habilidades para el liderazgo efectivo

Por Lorna Cortés, Ph.D in organizational psychology y vicedecana de postgrados Escuela de Psicología, UAI. Claudia García, psicóloga organizacional, MBA en Cranfield University y directora Académica magíster en desarrollo de habilidades directivas, UAI. En el primer semestre de 2023, casi...

Jaime Puig revela estrategias para la atracción de talento en su nuevo libro

En una época en la que atraer y retener talento se ha convertido en una de las mayores batallas en el mundo corporativo, "La batalla por el talento: La fórmula secreta de las mejores empresas del mundo para atraer...

Líderes al timón: modelando el futuro del ambiente laboral a través de la cultura

Desde la pandemia de Covid-19 hasta el avance de la inteligencia artificial y los retos climáticos, el mundo ha sido testigo de cambios significativos que han redefinido la cultura global, incluyendo la del lugar de trabajo. Según un análisis...

Estrategias innovadoras para la gestión de vacaciones: algunas soluciones a la rotación de personas en Latam

En el contexto actual del mercado laboral en América Latina, donde la rotación de personal promedia un preocupante 17%, liderado por México, las empresas enfrentan el desafío de retener a sus talentos. Según un estudio de Mercer sobre Tendencias...

SkillED awards distingue a las mejores empresas en capacitación digital

Enap, Eurofarma, Amicar, Grupo Sierra Gorda, Ika Empresas y Colgram fueron las empresas chilenas distinguidas en el primer ranking de las top 50 mejores estrategias en entrenamiento online en Latinoamérica 2023, SkillED Awards, una iniciativa que reconoce a las...

Proyección al 2030: 85 millones de puestos de trabajo en el  área de TI podrían quedar sin cubrir 

Terminada la pandemia el mundo empresarial vio cómo el futuro de las comunicaciones y gestión dentro de las compañías llegó de golpe. Si bien antes se suponía que los sistemas y los colaboradores se ajustarían lentamente a los cambios tecnológicos,...

La experiencia de los empleados sigue siendo importante en la retención del talento

Si bien los líderes de las organizaciones comprenden la urgencia de mantener a sus empleados sus compañías, el problema que existe es que tienden a tener una comprensión limitada de lo que realmente valoran sus empleados. Este enfoque lleva...

El bienestar en el trabajo en EE.UU.: cambios y desafíos en 2023 Vol. 1

La American Psychological Association, APA,  publicó una reciente encuesta sobre mental en los trabajadores de Estados Unidos. Aunque las realidades idiosincráticas y las culturas organizacionales no son replicables para cada país, sí nos permite mirar tendencias y visualizar focos...
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La evolución del movimiento sindical: de la lucha histórica a los desafíos contemporáneos

Desde hace 135 años, el Día Internacional de los Trabajadores o el Primero de Mayo, ha simbolizado la lucha...
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