Recursos Humanos

Agilidad estratégica: ¡Sigue 8 principios y prácticas!

Por Ricardo Nanjari, consultor en gestión de personas y coach. Revisa 8 recomendaciones sobre agilidad estratégica que se pueden aplicar en organizaciones y en áreas de gestión, por ejemplo, en personas. El objetivo de una estrategia es tomar decisiones informadas que...

Derribar estereotipos: el llamado de Michelle P. King que marcó el primer encuentro global de mujeres en minería

La experta global en inequidad y cultura organizacional compartió su mirada acerca de la inclusión femenina en la industria minera. En el encuentro, organizado por Women in Mining Chile, líderes de la industria compartieron distintas experiencias en torno al...

Álvaro González, persona con discapacidad, cuenta su experiencia como gestor de inclusión

“Uno no es distinto, ni es especial. Es uno más”, afirmó con convicción el gestor de inclusión laboral de SMU Álvaro González Almonacid. Hace 43 años, que cumplió hace unos días, nació con una hipoxia ocurrida en el parto,...

ChileValora ha certificado a 4.545 gestores de inclusión laboral

A un año de implementación de la ley, 4 mil 540 personas se han certificado como gestores y gestoras de inclusión laboral a través de ChileValora para cumplir dicha labor al interior de empresas de más de 100 trabajadores,...

Fenomenología del ser en las organizaciones: acerca de excelencia y felicidad

Por Ricardo Nanjari, consultor en gestión de personas y coach. ¿La propuesta de valor de una empresa para sus empleados debería ofrecer calidad y excelencia o bienestar y felicidad? ¿Cuál estrategia es mejor para que los trabajadores se conecten con...

Fredy Valdovinos advierte sobre la necesidad de adaptación a un mundo complejo

Fredy Valdovinos, psicólogo laboral y magíster en Ingeniería Industrial UC, CEO de QuodPraesens HR Consulting reflexionó sobre el desafío de mejorar la productividad, desde las estructuras organizacionales con las que cuenta nuestro país. A juicio, Valdovinos no se trata de...

Salario emocional, otro desafío a la creatividad de las Pymes

Las últimas tendencias en reclutamiento de personas están sugiriendo incluir dentro de la oferta de una vacante laboral – además del sueldo en dinero- compensaciones que más allá de lo monetario pueden ayudar a decidir a una persona si...

Webinars sobre apoyo a la menstruación y la menopausia en el trabajo

¿De qué trata este seminario web sobre salud menstrual y menopáusica en el empleo? Dado que las mujeres mayores de 50 años son el grupo de más rápido crecimiento en la fuerza laboral, este es un momento óptimo para que...

¡Trabajo en transformación! Escuche las trayectorias de RR.HH. de Gold Fields y People Lab

Verónica Valderrama, vicepresidenta para las Américas de esta empresa minera y Aldo Siri, que ha estado en diversas compañías como el Hospital Clínico de la Universidad de Chile y Codelco, son los invitados de este podcast auspiciado por la...

Reclutadores en Chile: 9 de cada 10 dice que la trayectoria laboral es más importante que la formación académica

A la hora de seleccionar a un nuevo talento, los trabajos anteriores tienen más peso que los estudios. Así al menos lo reconocieron nueve de cada 10 reclutadores chilenos, según un estudio de Laborum y que se titula “Estudios...
- Advertisement -spot_img

Latest News

Estudio en Biobío revela profundas brechas de género y escasa implementación de políticas de igualdad

El estudio "Radiografía de indicadores de género Biobío 2023", llevado a cabo por el Comité de Género y Liderazgo...
- Advertisement -spot_img