Recursos Humanos

¿Paradigmas y modelos de negocios en tensión?: el rol de las gerencias RH en escenarios VUCA

En la foto, de izquierda a derecha: Christian Gilchrist, gerente corporativo de personas en Mutual de Seguridad; Jorge Sanhueza, decano de la Facultad de Psicología UAI; e Iván Rozas, vicepresidente de personas VTR. Hace un buen rato que los escenarios...

El día después… final

Acá te dejamos los link para que veas la secuencia de los contenidos desarrollados: : Tips RH para reenfocar tras la pandemia ¿Por qué es necesario repensar la gestión de personas? Parte 1 ¿Por qué es necesario repensar la gestión...

Transformación digital en RH durante y post pandemia

La pandemia por Covid-19 aceleró la transformación digital de empresas y personas. Las numerosas herramientas de tecnología digital que conocemos nos permiten seguir relacionados a pesar de no poder vernos, de estar privados de compartir espacios comunes.  La era...

Ph.D Wayne F. Cascio, académico de la U. de Colorado, EE.UU: Indignados contra prácticas RH injustas

Con más de 35 años de trayectoria profesional y una veintena de libros a su haber, este académico de la U. de Colorado en Denver (donde dirige la cátedra “Robert H. Reynolds” en liderazgo global y administración), sostiene que...

El rol de recursos humanos

Por Ricardo Nanjari, director de personas UAH. El verdadero rol de las áreas de recursos humanos es anticiparse a lo desconocido. Eso puede ser casi imposible, dirán algunos. Nadie podía prever hace algunos meses que hoy estaríamos sometidos por un virus...

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¿La gestión de personas está determinada por los entornos y las crisis?

Conversamos con Felipe Straub Barros, gerente de recursos humanos de Entel Chile, sobre cómo los entornos y las crisis determinan la gestión de personas. Asimismo, con este psicólogo de la Pontificia Universidad Católica de Chile, abordamos la productividad y...

Editorial: Función RH, una nueva esperanza

El 2019 partió para quienes trabajan en gestión de personas con el frenesí de la transformación digital. Largas filas de profesionales RH deseando adquirir conocimientos, productos y servicios que develarían el santo grial. La cruzada tuvo gran éxito en...

El fin del área de Recursos Humanos

Por Ricardo Nanjari, ingeniero civil industrial (PUC) y coach ontológico Senior (NC). Actualmente director de personas en la Universidad Alberto Hurtado. En un tiempo cercano, todo el proceso de selección y contratación de personal, lo podrá hacer el gerente desde su...
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Reconocimiento a las empresas heroicas

El ranking empresas heroicas es una iniciativa de Live 13.5, primera consultoría de felicidad organizacional, la que junto con...
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