Preguntar y escuchar

La fórmula del liderazgo moderno: preguntar, escuchar y empatizar

En un mundo en constante evolución, los líderes ya no pueden apoyarse únicamente en su profundo conocimiento y experiencia para dirigir. Ante la creciente complejidad de las organizaciones y los desafíos, los líderes modernos deben adoptar un enfoque más...
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