prácticas

El riesgo de no ver el inconsciente

Gabriel Gallardo es psicoanalista y se mueve entre la terapia individual y el trabajo con grupos institucionales. Por lo tanto, conoce bien no sólo la naturaleza humana, sino también la de las empresas. Lo visitamos en su consulta para...

«Vivimos de espaldas a la gente»

Jesús Vega fue uno de los invitados especiales de The Retail Summit 2012, un exclusivo encuentro cuyo objetivo es incorporar nuevos conocimientos y experiencias internacionales a la gestión estratégica y operativa de esta industria. Aprovechamos su visita a Chile y...

¿Castigar al mentiroso?

Por Rodrigo Morrás. Director académico del diploma en dirección de servicios UAI. Ingeniero civil, profesor, director y asesor de empresas. Más allá de la evidente connotación ética que tiene la mentira y sin pretender exculpar a quienes incurren en ella,...

La inminente transformación en las prácticas RH

Nuestro entorno social y económico se encuentran constantemente sometidos a cambios. Durante los últimos años, el mundo laboral chileno ha tenido que adaptarse a estos nuevos paradigmas y reformular su forma de gestionar los recursos humanos. Asimismo, estamos frente a...
00:39:28

Modelo laboral: ontología, cotidianidad, mejores prácticas

En este conversatorio, auspiciado por Sodexo y realizado en julio en W Hotel, compartimos puntos de vista sobre mejores prácticas y nuestro modelo laboral con Marco Berdichevsky, vicepresidente de recursos humanos Finning Chile y José Luis Ugarte, investigador y...
00:04:58

Entrevista con Luciana de Camargo, VP RH IBM Latam: El impacto de la inteligencia artificial en RH

Luciana de Camargo, es brasileña, vive en Sau Paulo, habla inglés, español y por cierto portugués. Es ingeniera, coach y posee un MBA, además cuenta con varios programas en liderazgo y gestión de personas. Trabaja hace más de 20 años en IBM y desde julio...
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DCH y la OIJ crean el Primer Ranking de Empresas Comprometidas con las Juventudes

Combinando el compromiso de DCH – Organización de Directivos de Capital Humano por crear un ecosistema de conocimiento y compartición de buenas prácticas...
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