martes, enero 19, 2021

prácticas

El riesgo de no ver el inconsciente

Gabriel Gallardo es psicoanalista y se mueve entre la terapia individual y el trabajo con grupos institucionales. Por lo tanto, conoce bien no sólo la naturaleza humana, sino también la de las empresas. Lo visitamos en su...

“Vivimos de espaldas a la gente”

Jesús Vega fue uno de los invitados especiales de The Retail Summit 2012, un exclusivo encuentro cuyo objetivo es incorporar nuevos conocimientos y experiencias internacionales a la gestión estratégica y operativa de esta industria.

¿Castigar al mentiroso?

Por Rodrigo Morrás. Director académico del diploma en dirección de servicios UAI. Ingeniero civil, profesor, director y asesor de empresas. Más allá de la evidente connotación ética que tiene la...

La inminente transformación en las prácticas RH

Nuestro entorno social y económico se encuentran constantemente sometidos a cambios. Durante los últimos años, el mundo laboral chileno ha tenido que adaptarse a estos nuevos paradigmas y reformular su forma de gestionar los recursos humanos.
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Modelo laboral: ontología, cotidianidad, mejores prácticas

En este conversatorio, auspiciado por Sodexo y realizado en julio en W Hotel, compartimos puntos de vista sobre mejores prácticas y nuestro modelo laboral con Marco Berdichevsky, vicepresidente de recursos humanos Finning Chile y José Luis Ugarte,...
00:04:58

Entrevista con Luciana de Camargo, VP RH IBM Latam: El impacto de la inteligencia artificial en RH

Luciana de Camargo, es brasileña, vive en Sau Paulo, habla inglés, español y por cierto portugués. Es ingeniera, coach y posee un MBA, además cuenta con varios programas en liderazgo y gestión de personas. Trabaja hace más de 20 años en IBM y...
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Luz al final de túnel: personas al centro de la organización.

Por Jorge Betzhold. académico Facultad Economía y Negocios, Universidad de Chile. La devastación producida...
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El poder de la salud mental ante el Covid-19

Por Nancy Martínez, Por Nancy Martínez Navarro, directora general de LIVE 13.5 (México) Estamos en un momento desafiante, el...

¡Un propósito para atraer talento!

María Sol de Cabo hace cuatro meses dejó de laborar en Natura. Allí trabajó como la máxima responsable del área de recursos...

Si las personas son el activo más importante, ¿por qué no lo medimos?

Por Juan Francisco Luna, docente en el Diplomado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en Unegocios