miércoles, octubre 28, 2020

pandemia

Mujeres en tensión: prácticas RH en tiempos de pandemia

La crisis sanitaria y el teletrabajo han puesto cuesta arriba el desarrollo de las mujeres en el trabajo. Quisimos conversar de equidad de género en contexto pandemia y con el teletrabajo desatado. Acá las experiencias de grandes...

El offboarding de los colaboradores y la marca empleadora

En situaciones límite, a veces las empresas no tienen otra alternativa que proceder a un downsizing, esto significa que habrá colaboradores que ya no se necesitarán. En el marco de la pandemia que está...

Pospandemia: caminos para recuperar el empleo vía relaciones laborales inclusivas

Por Sebastián Ugarte, Ph.D. in business and management, University of Manchester, United Kingdom y qcadémico FEN Universidad de Chile y Ángel Martín, máster en ciencias sociales de la Universidad de Chile e investigador asociado Facultad de Economía y...

Engagement en tiempos de pandemia

En el actual contexto de pandemia, el “business as usual” depende de recalcular estrategias de negocios con el aporte de inteligencia emocional para lograr verdadera conexión entre los miembros de un equipo de trabajo.

ONU Mujeres y OIT: Estudio impacto regional por Covid-19 con enfoque de género

Queremos invitarte a participar en el estudio que está siendo llevado a cabo por el Programa conjunto Ganar-Ganar de ONU Mujeres y OIT, financiado por la Unión Europea, cuyo propósito es conocer lo que las empresas han...

Coronavirus: ¿Hemos dejado pasar la oportunidad de construir un mundo mejor?

Por Martin Parker, profesor de los estudios de la organización, Universidad de Bristol. A mucha gente le gusta decir que el coronavirus nos está dando una lección, como si la pandemia fuera un icono...

Desempleo e inflación: los desafíos Covid-19 que enfrenta el sistema mutual chileno

Por Rodrigo Finkelstein, candidato a doctor en comunicación de masas e instructor académico en Simon Fraser University, Canadá. Becario del Centre for Research on Work Disability Policy, Canadá. Autor del libro Riesgos laborales: una visión cultural (Editorial...

Reapertura responsable y consciente

Por Christopher Lathrop, gerente corporativo RR.HH. de Nuevo Capital. Tras cuatro meses de cuarentenas y restricciones sanitarias, Chile se prepara para una inminente reapertura laboral. Si bien, los datos epidemiológicos ayudan a sustentar que...

Tecnología, bienestar y gestión de personas

El bienestar y calidad de vida es el tema que se toma la agenda RH por estos días. Más aún en contexto de pandemia, de retorno y teletrabajo. Quisimos conocer de primera fuente cómo la inteligencia artificial...

Mujeres en pandemia: los aprendizajes para el trabajo futuro

Por Carolina Bustos. Coach Ontológico. Diplomada en Gestión de Organizaciones con Enfoque de Género. Implementadora NCh 3262 de Igualdad de Género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Gerenta Nuevos Negocios Humana Consultores.
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Mi jefe, el psicópata

Al hablar de “psicópata”, nuestra mente se llena de imágenes de cruentos crímenes y de asesinos en...
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Capitalismo psicopático

Por Carlos Vignolo, académico DII, Universidad de Chile. En “Capitalismo coronario” (El País, 12 de Febrero de 2012)...

Gerentes RH invitan a ver reportajes audiovisuales

RH Management junto al MGPDO de la FEN U. Chile desarrollaron cuatro reportajes audiovisuales que abordan los desafíos RH en los contextos...

El cinismo en la empresa

Una acepción posible de cinismo versa: “desvergüenza o descaro en el mentir o en la defensa de actitudes reprochables”. Pero, ¿qué pasaría,...

La felicidad organizacional en contextos de crisis

Conversamos sobre felicidad organizacional, sus alcances, definiciones y formas de medirla. Pero también hablamos de la relevancia y el desafío que significa...