Organizaciones

La organización justa…

El abordaje a las relaciones laborales en Chile no es un tema fácil. Lo complicado es caer en reduccionismo. En este reportaje quisimos enfocarnos en el impacto que tiene la gestión RH en las relaciones laborales. Esto remite a...

¿Existen los equipos de alto desempeño en el Chile de hoy?

Hoy en día existe un reconocimiento generalizado sobre las ventajas del trabajo en equipo más que el propio trabajo individual para responder a un gran número de desafíos que enfrentan las organizaciones. En Estados Unidos alrededor de un 50%...

«Innovando para el bienestar psicosocial laboral en tiempos de cambio»

Entre el 4 y 6 de noviembre, se desarrolla de manera on line, durante toda la mañana, el V Congreso de Psicología del Trabajo y las Organizaciones, organizado por la Sociedad Chilena de Psicología del Trabajo y las Organizaciones,...

Guía de contenidos libro: Snakes in Suits de Babiak y Hare

El libro (de la Editorial Harper) presenta varios casos que ilustran los contenidos. El principal, ‘Frank y Dave’, comienza en Act I Scene I y recorre todo el texto. Capítulos  1. Nice Suit: Da ejemplos y plantea que los psicópatas están...

El coraje de ver lo malo

La psicóloga, Marcela Mandiola, Ph.D., académica del magíster RH de la UAH, tras leer Snakes in Suits de Hare, reflexiona sobre su aporte a una discusión mayor que sincere muchos aspectos ocultos del management. ¿Cuál es el aporte del libro...

El mundo del trabajo en tiempos del Covid- 19

Los efectos sociales y económicos de la emergencia por el Covid-19 están imponiendo a las empresas un cambio de ritmo necesario para enfrentar una de las "crisis del sistema" más violentas desde el período de posguerra, lo que resalta...

Y llegó marzo

Por Ana Margarita Olivos. Gerenta General de Humana Consultores. Todos los años en nuestro país hemos caricaturizado el mes de marzo como el mes “sobrecargado”. Es un clásico el pago de colegios, patentes, el inicio de la rutina y el...

El error y sus porqués

Por Ricardo Nanjari, director de personas UAH. El error es una equivocación que asume como correcto algo que no lo es. Pueden existir muchos tipos de errores, como por ejemplo: de concepto, de medición, de apreciación, de programación, de interpretación o...

La explotación mental

Marcia Hespanhol es doctorada en psicóloga social de la Universidad de Sao Paulo, Brasil y autora del libro “Trabajo duro, discurso flexible: un análisis de las contradicciones del toyotismo a partir de la vivencia de los trabajadores” (2009). Encontramos...

El riesgo de no ver el inconsciente

Gabriel Gallardo es psicoanalista y se mueve entre la terapia individual y el trabajo con grupos institucionales. Por lo tanto, conoce bien no sólo la naturaleza humana, sino también la de las empresas. Lo visitamos en su consulta para...
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Reconocimiento a las empresas heroicas

El ranking empresas heroicas es una iniciativa de Live 13.5, primera consultoría de felicidad organizacional, la que junto con...
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