miércoles, enero 27, 2021

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Adiós a la gestión por competencias

Durante muchos años, se ha pregonado que las competencias son el eslabón perdido que conecta a las conductas individuales con la creación de valor (Boyatzis, 1982; McClelland, 1975; Spencer & Spencer, 1993; Ulrico, 1997) pero muchas organizaciones...

La necesidad de resituar el mundo de los negocios: Liderazgo generativo y el “juego grande”

La segunda parte de la entrevista a Julio Olalla y Bob Dunham se centra en las posibilidades que tiene el liderazgo de construir el paradigma que se asoma. En el 2015 Olalla deslizó está pregunta: “¿tendremos...
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¿Cuáles son las competencias para HR Analytics?

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Los robots y la renta básica universal: ¿política o servidumbre?

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