motivación

Habilidades blandas, el campo que la IA no puede llenar

El lugar que las “habilidades blandas” han ocupado en la última década en la cartilla de evaluación de candidatos a un puesto de trabajo por parte de los gerentes de recursos humanos ha variado en la última década, yendo...

Veronika Holtz Corssen, Grupo Komatsu Cummins: “Tanto hombres como mujeres tienen mucho que aportar al desarrollo de las organizaciones del siglo XXI”

La ingeniera comercial de la Universidad Católica, Veronika Holtz Corssen, es especialista en tesorería y finanzas, y también tiene una extensa experiencia en las áreas de control de gestión, gestión contable, realización de proyectos en torno a SAP, fusión...

El impacto del salario en la seguridad psicológica de los trabajadores y su relación con la productividad: expertos analizan el tema Vol. 4

En una sociedad del consumo, como la chilena (¿o sociedad de cansancio?), los salarios determinan gran parte la razón de ser de muchos trabajadores y trabajadoras, debido a que en parte definen la posición y el lugar que ocupan.   Por...

Kick off, innovar es el puntapié inicial para motivar al equipo

Por André Parisier, CEO de Bigbox Una práctica laboral habitual en cada inicio de año o semestre son los Kick off, estas son reuniones de equipos y/o colaboradores donde los líderes de las empresas presentan proyectos, relevan los nuevos desafíos y...
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Experto desmiente que nueva ley tipifique 18 conductas como delito por acoso laboral

José Tomás Freire, consultor organizacional en salud mental estratégica, psicólogo y magíster en psicología clínica de la Universidad Andrés...
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