lunes, octubre 26, 2020

modelo laboral

Nueva constitución, mundo del trabajo y cambios al modelo laboral

A 45 días del Plebiscito del 25 de octubre conversamos (antes de la pandemia) con dos autores de libros recientemente publicados por LOM Ediciones sobre la nueva constitución. Nuestra reflexión giró en torno a los cambios que...

Camino hacia un nuevo modelo laboral 4: ¿Un nuevo trabajador o nuevos líderes?

Annabella Zaccarelli y Jorge Betzhold, ambos académicos de Unegocios, de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile, se hacen cargo del debate de las 40 horas aportando miradas desde el el liderazgo y el...

Camino hacia un nuevo modelo laboral 3: salud mental y diversidad

También reflexionan acerca de las barreras culturales y políticas que impiden insertarse de manera sustentable a las mujeres en el mundo del trabajo. Matías Sanfuentes y Carla Rojas se muestran críticos y escépticos frente a la posibilidad...

Camino hacia un nuevo modelo laboral 1: nuevas formas de trabajar

La revolución 4.0 ya está cambiando al mundo del trabajo. Su influjo aterriza a distintas velocidades en las organizaciones y las formas de trabajar están en permanente tensión. En este marco llega el debate de la...

Caminos hacia un nuevo modelo laboral 2: relaciones laborales para el siglo XXI

En el marco del debate nacional sobre reducción de jornada laboral, flexibilidad y calidad de vida, nos aventuramos a reflexionar, y a ir un poco más allá, con un grupo de académicos de Unegocios, de la Facultad de...
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Modelo laboral: ontología, cotidianidad, mejores prácticas

En este conversatorio, auspiciado por Sodexo y realizado en julio en W Hotel, compartimos puntos de vista sobre mejores prácticas y nuestro modelo laboral con Marco Berdichevsky, vicepresidente de recursos humanos Finning Chile y José Luis Ugarte,...
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El cinismo en la empresa

Una acepción posible de cinismo versa: “desvergüenza o descaro en el mentir o en la defensa de...
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La felicidad organizacional en contextos de crisis

Conversamos sobre felicidad organizacional, sus alcances, definiciones y formas de medirla. Pero también hablamos de la relevancia y el desafío que significa...

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¿Cómo acortar la brecha salarial en Chile?

Si bien la brecha salarial puede ser considerada un tema muy específico y de carácter técnico para analizar la gestión de personas,...