Management

Atrapados en un paradigma que no se sostiene

Julio Olalla es abogado de formación profesional pero no es en ese ámbito donde más se le conoce. Sus estudios en teoría del lenguaje y educación lo llevaron desde muy temprano a volcarse a una empresa distinta. Actualmente es...

La explotación mental

Marcia Hespanhol es doctorada en psicóloga social de la Universidad de Sao Paulo, Brasil y autora del libro “Trabajo duro, discurso flexible: un análisis de las contradicciones del toyotismo a partir de la vivencia de los trabajadores” (2009). Encontramos...

El riesgo de no ver el inconsciente

Gabriel Gallardo es psicoanalista y se mueve entre la terapia individual y el trabajo con grupos institucionales. Por lo tanto, conoce bien no sólo la naturaleza humana, sino también la de las empresas. Lo visitamos en su consulta para...

Crítica a la GESTIÓN ÚNICA

En su quinta versión, el seminario organizado por el programa de estudios psicosociales de la UDP (Pepet), se está convirtiendo en un espacio de reflexión y encuentro privilegiado en temáticas que intentan comprender el fenómeno del trabajo en la...

Subjetividad e identidades en el trabajo

A pesar de que los estándares y sentido de las investigaciones académicas que provienen de las ciencias sociales, en general, corren por carriles diferentes al tipo de conocimiento que es utilizado por la gestión RH en las organizaciones, en...

Sembrando un Chile más justo desde una gestión de personas premium

¡Intenso el debate sobre equidad! ¿Desde el management es posible avanzar? ¡Sí! Pero para ello deben derrumbarse unos cuantos muros y cambiar los modelos mentales de directores y ejecutivos. La buena noticia, comprobada: los que más ganan son las...
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10 pasos para el manejo de una crisis

"En la crisis, sé consciente del peligro, pero reconoce la oportunidad” (Kennedy). Es inevitable que surjan crisis en las empresas,...
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