Ley Karín

Trabajo sin acoso: nueva guía experta revela claves del compliance laboral

En un mundo laboral que evoluciona constantemente, la protección contra el acoso y la violencia en el trabajo se ha convertido en una prioridad indiscutible. Es en este contexto donde la reciente obra de Luis Lizama Portal y Diego...

Convenio 190 y Ley Karin: La cruzada de las organizaciones por erradicar el acoso sexual y maltrato en el lugar de trabajo con enfoque...

Por Carla Rojas, psicóloga experta en violencia de género y académica en el magíster en dirección de personas FEN U. Chile.  La eliminación de la violencia y discriminación contra la mujer se ha transformado en uno de los principales objetivos...

¿Y por qué tenemos que adaptarnos nosotros sí las que llegan son ellas?

Por Ana Margarita Olivos, psicóloga experta en resiliencia organizacional. Fundadora y gerenta general de Humana Consultores. Si bien la norma no garantiza el cambio de las dinámicas organizacionales, este nuevo marco regulatorio viene a redefinir las reglas del juego.  Para...

Otic Proforma lidera el diálogo sobre la implementación de la Ley Karin para un entorno laboral más seguro

Otic Proforma llevó a cabo un desayuno con sus empresas adherentes para abordar y profundizar en la relevancia de la Ley Karin en la gestión de personas dentro del ámbito laboral. Este evento contó con la asistencia de Romanina...

Lanzan infografía educativa sobre la Ley Karin para prevenir el acoso laboral

En un esfuerzo por mejorar la comprensión y aplicación de la nueva Ley Karin, centrada en la lucha contra el acoso laboral y la violencia en el trabajo, Rodrigo Finkelstein, docente del diplomado Herramientas para la gestión y promoción...

Ley Karin y gestión de personas: ¿Cambios en las organizaciones?

Publicada por Diario Oficial, la Ley Karin busca regular en materia laboral: prevención, investigación y sanción de acoso laboral, sexual o violencia. ¿Qué cambios trae en las organizaciones esta reforma al Código del Trabajo, conocida como Ley Karin? “En mi...

Ley Karin y prevención de riesgos psicosociales

Por Rodrigo Finkelstein, docente del diplomado herramientas para la gestión y promoción de ambientes laborales saludables, Universidad Alberto Hurtado. Autor de libros sobre seguridad, salud y bienestar en el trabajo.  La recién publicada Ley Karin trae importantes avances en materia...

Ley Karin: avances y deudas en materia de acoso laboral

Por Gabriel Halpern,  senior manager de Servicios Laborales PwC Chile En 2005, luego de más de 13 años de tramitación en el Congreso, fueron integradas al Código del Trabajo algunas reglas sobre la investigación y sanción del acoso sexual en...

Convenio 190 sobre violencia y acoso en el trabajo: la tarea de los sindicatos

El Seminario Internacional sobre Riesgos Psicosociales en el marco del Trabajo Decente realizado recientemente por el Instituto de Seguridad laboral (ISL) abordó reflexiones en torno a la importancia del cuidado de la salud mental en el trabajo. Una de...
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Estudio en Biobío revela profundas brechas de género y escasa implementación de políticas de igualdad

El estudio "Radiografía de indicadores de género Biobío 2023", llevado a cabo por el Comité de Género y Liderazgo...
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