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Adiós a la gestión por competencias

Durante muchos años, se ha pregonado que las competencias son el eslabón perdido que conecta a las conductas individuales con la creación de valor (Boyatzis, 1982; McClelland, 1975; Spencer & Spencer, 1993; Ulrico, 1997) pero muchas organizaciones han tomado...
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Las claves del trabajo en el contexto global

En el 7° capítulo de la segunda temporada de Luces y Sombras en el Trabajo, estuvimos en conversación con...
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