inclusion laboral

Inclusión laboral: empresas abren caminos para empleados con autismo

En los últimos años, el diagnóstico de autismo ha aumentado significativamente, llevando a grandes empresas como Microsoft a trabajar en la creación de entornos laborales más inclusivos para empleados neurodivergentes. Este cambio, descrito en un artículo de The New...

Codelco alcanza hito histórico en diversidad de género en Chuquicamata

En una reciente publicación en su LinkedIn personal, Mary Carmen Llanos, vicepresidente de personal de Codelco, compartió con gran entusiasmo un logro significativo que marca un antes y un después en la industria minera: el 35% de la dotación...

Diversidad de género en empresas: un proceso justo y necesario

Por Katherine Viveros, BA Ops director Chile y Perú Resilience Arcadis. La equidad de género es mucho más que algo positivo: se trata de un valor imprescindible para las organizaciones que intentan marcar una diferencia en nuestra sociedad y contribuir...

Eduardo Toro denuncia discriminación por edad en la legislación del salario mínimo

En su reciente columna de opinión publicada en El Mostrador, Eduardo Toro, director ejecutivo de Conecta Mayor UC, aborda una problemática crucial en el contexto laboral chileno: la discriminación por edad, destacando su impacto negativo en la población mayor. Toro...

¿Terf en el trabajo?: desenmascara los prejuicios y fomenta la inclusión

Por Pamela Teutsch Ortlieb, directora ejecutiva de Beside Consultores® en colaboración con The Happiness Index©. Los planteamientos Terf pueden dañar enormemente la cultura organizacional. Si bien es fundamental respetar los distintos puntos de vista, esta ideología puede generar discriminación y...

Fundación ChileMujeres presenta informe clave para la igualdad de género en el trabajo

La Fundación ChileMujeres ha publicado un documento clave que aborda la igualdad de género en el ámbito laboral, destacando su compromiso continuo con la promoción de políticas inclusivas y equitativas en el entorno profesional chileno. Este informe, respaldado por...

La temporalidad: clave en la reducción de la brecha de género en el mercado laboral español

Los últimos datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones de España muestran un descenso en la tasa de desempleo de las mujeres, situándose en un 14,5% en mayo de 2024, en comparación con el 18,5% en 2021,...

El People Management Summit 2024 reunirá a líderes empresariales en la UAI el 31 de mayo

El próximo viernes 31 de mayo (hoy) se llevará a cabo la cuarta versión del People Management Summit, organizado por el Máster en Psicología de las Organizaciones (MPO) de la Universidad Adolfo Ibáñez (UAI) y FirstJob. Este encuentro, gratuito...

La neurodiversidad: una fortaleza en el entorno laboral

El Foro Económico Mundial publicó un artículo titulado "¿Qué es la neurodivergencia? Esto es lo que necesitas saber", escrito por Kelly McCain, directora de Iniciativas de Salud del Foro Económico Mundial en Ginebra. El artículo aborda la importancia de...

Avanzando en corresponsabilidad: subsecretario lidera conversatorio sobre la Ley de Conciliación en Copiapó

El subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, junto al seremi del Trabajo y Previsión Social, Jonathan Páez, lideró el Conversatorio de la Ley de Conciliación de la vida Personal, Familiar y Laboral que se celebró en el Salón Principal de...
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Greenpeace acusa a bancos y corporaciones de causar crisis ambiental en nueva campaña “Money Trees”

¿Qué papel juegan las empresas, sus gerencias y los trabajadores en la lucha contra el cambio climático? ¿Son las...
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