Por Rodrigo Rojas Foncillas, director general de personas, Universidad San Sebastián.
Para implementar la felicidad en las empresas, debemos tener lo que llamo “movilizadores”. Estos son los que permiten apalancar el proceso de implementación de la mejor manera posible para...
Para los entrevistados, el dilema está en hacer más de lo mismo o innovar y transformar, y ver el cambio como una oportunidad. Carla Rojas, académica de FEN UChile recalca el rol facilitador y flexible que deben tener las...
Por Carlos Vignolo, académico del departamento de ingeniería industrial, Universidad de Chile.
Hay personas que aún creen, a pesar de lo que hemos visto y vivido las últimas tres décadas, que la innovación es una opción. O que sólo es...
La psicóloga, Marcela Mandiola, Ph.D., académica del magíster RH de la UAH, tras leer Snakes in Suits de Hare, reflexiona sobre su aporte a una discusión mayor que sincere muchos aspectos ocultos del management.
¿Cuál es el aporte del libro...
Según el ejecutivo, la compañía busca que el trabajador sienta que la empresa está disponible cuando se le necesita y requiera. ¿Cómo se logra ese desafío?, escúchalo en este podcast.
https://soundcloud.com/revista-rhm/podcast-seguridad-confianza-y-cercania-en-la-gestion-rh-por-ricardo-munoz
Conversamos con Felipe Straub Barros, gerente de recursos humanos de Entel Chile, sobre cómo los entornos y las crisis determinan la gestión de personas. Asimismo, con este psicólogo de la Pontificia Universidad Católica de Chile, abordamos la productividad y...
Hoy RH está abrumada con todo lo que se está hablando y publicando sobre transformación digital. Las consultoras y expertos ligados al tema, al parecer, han encontrado El Dorado en esta parte de América. No obstante, y a pesar...
