martes, enero 19, 2021

Gestión de Personas

Tips RH para reenfocar tras la pandemia

Para los entrevistados, el dilema está en hacer más de lo mismo o innovar y transformar, y ver el cambio como una oportunidad. Carla Rojas, académica de FEN UChile recalca el rol facilitador y flexible que deben...

Innovar, Con-vivir y Amar

Por Carlos Vignolo, académico del departamento de ingeniería industrial, Universidad de Chile. Hay personas que aún creen, a pesar de lo que hemos visto y vivido las últimas tres décadas, que la innovación es...

El coraje de ver lo malo

La psicóloga, Marcela Mandiola, Ph.D., académica del magíster RH de la UAH, tras leer Snakes in Suits de Hare, reflexiona sobre su aporte a una discusión mayor que sincere muchos aspectos ocultos del management.

Ricardo Muñoz, gerente RH de Lim Chile: ...

Según el ejecutivo, la compañía busca que el trabajador sienta que la empresa está disponible cuando se le necesita y requiera. ¿Cómo se logra ese desafío?, escúchalo en este podcast. https://soundcloud.com/revista-rhm/podcast-seguridad-confianza-y-cercania-en-la-gestion-rh-por-ricardo-munoz

¿La gestión de personas está determinada por los entornos y las crisis?

Conversamos con Felipe Straub Barros, gerente de recursos humanos de Entel Chile, sobre cómo los entornos y las crisis determinan la gestión de personas. Asimismo, con este psicólogo de la Pontificia Universidad Católica de Chile, abordamos la...

Gestión de personas y transformación digital

Hoy RH está abrumada con todo lo que se está hablando y publicando sobre transformación digital. Las consultoras y expertos ligados al tema, al parecer, han encontrado El Dorado en esta parte de América. No obstante, y...
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Luz al final de túnel: personas al centro de la organización.

Por Jorge Betzhold. académico Facultad Economía y Negocios, Universidad de Chile. La devastación producida...
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El poder de la salud mental ante el Covid-19

Por Nancy Martínez, Por Nancy Martínez Navarro, directora general de LIVE 13.5 (México) Estamos en un momento desafiante, el...

¡Un propósito para atraer talento!

María Sol de Cabo hace cuatro meses dejó de laborar en Natura. Allí trabajó como la máxima responsable del área de recursos...

Si las personas son el activo más importante, ¿por qué no lo medimos?

Por Juan Francisco Luna, docente en el Diplomado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en Unegocios