Flexibilidad Laboral

Adaptar y evolucionar estrategias de bienestar es clave para el éxito empresarial futuro

Tara Ryder, coach de bienestar empresarial, destaca la importancia de adaptar y evolucionar las estrategias de bienestar para la fuerza laboral en un artículo publicado por Make a Difference Media. En un reciente artículo publicado el 7 de junio de...

10 tips para mejorar la salud mental en el trabajo

Por Pamela Teutsch Ortlieb, directora ejecutiva de beside® en colaboración con The Happiness Index© La salud mental ha estado en el centro de la noticia desde hace algún tiempo, y con justa razón. Diferentes estudios muestran el impacto que la...

Debate sobre negociación colectiva ramal: Sofofa y Sergio Gamonal exponen visiones contrapuestas

El anuncio del Gobierno respecto a la regulación de la negociación colectiva "multinivel", acordado con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), ha generado reacciones diversas. La Sofofa manifestó su preocupación por los posibles efectos de esta medida, mientras que...

Preocupaciones crecen entre mujeres por dictamen de la Ley de 40 Horas

El dictamen N° 84/04 de la Dirección del Trabajo (DT), emitido el 6 de febrero de este año, ha suscitado preocupaciones en diversos sectores laborales, especialmente entre las mujeres. La normativa, que establece lineamientos para los trabajadores exentos de...

El People Management Summit 2024 reunirá a líderes empresariales en la UAI el 31 de mayo

El próximo viernes 31 de mayo (hoy) se llevará a cabo la cuarta versión del People Management Summit, organizado por el Máster en Psicología de las Organizaciones (MPO) de la Universidad Adolfo Ibáñez (UAI) y FirstJob. Este encuentro, gratuito...

Empresas deben adaptar sus estrategias: los freelancers prefieren la flexibilidad y la autonomía

Los freelancers están en gran demanda hoy en día y son conscientes de ello. Diane Gherson y Lynda Gratton, en su artículo para Harvard Business Review, destacan que es el momento de establecer nuevas reglas de compromiso para estos...

Elon Musk defiende su estilo de gestión: no es micromanagement, es atención al detalle

En una reciente entrevista con el director ejecutivo del fondo de riqueza de Noruega, Nicolai Tangen, Elon Musk desafío su reputación como “micromanager”, argumentando que en realidad promueve una meticulosa atención al detalle, especialmente cuando se trata de lograr...

Derecho a desconectar: la nueva ley de California que redefine el equilibrio laboral

En un artículo para Forbes, Bryan Robinson, Ph.D., examina los efectos de la innovadora propuesta de ley "Derecho a Desconectar" de California, que busca establecer límites legales para proteger a los empleados de comunicaciones laborales fuera del horario de...

Flexibilidad laboral y desarrollo temprano: el rol del estrés y la interacción parental

La investigación encontró que la flexibilidad laboral aumenta la interacción positiva con los hijos y disminuye el estrés parental, lo que a su vez tiene un efecto positivo en el desarrollo general, cognitivo y emocional de los niños. Un estudio...

El Chile real: CUT propone elevar el salario mínimo a 630 mil pesos (643 dólares) al final del mandato de Boric

A pocos meses de que el salario mínimo en Chile alcance los 500 mil pesos (511 dólares) el 1 de julio, conforme al objetivo establecido por el gobierno del Presidente Gabriel Boric, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) propone...
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Inclusión laboral: empresas abren caminos para empleados con autismo

En los últimos años, el diagnóstico de autismo ha aumentado significativamente, llevando a grandes empresas como Microsoft a trabajar...
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