Equidad de género

Un fuerte sentido de pertenencia puede nublar la percepción de la discriminación de género en el trabajo

Un estudio revela cómo el fuerte sentido de pertenencia a la empresa puede impedir que los empleados reconozcan la discriminación sutil contra las mujeres en el lugar de trabajo Un reciente estudio llevado a cabo por Jamie L. Gloor, Tyler...

De escaleras rotas a escaleras accesibles: cómo avanzar en trayectorias laborales flexibles

Por Ana María Acuña Olivares, directora responsabilidad social inclusiva, Fundación Ronda Cerrar la brecha de participación de mujeres en contextos laborales remunerados es un desafío que, a todas luces, requiere abordajes multidimensionales. Según el Global Gender Gap Report (2023), 131 años...

Diputadas analizan inclusión laboral de mujeres y permiso por menstruación dolorosa

Las parlamentarias de la Comisión de Mujeres y Equidad de Género aprobaron y despacharon a Sala una propuesta originada en una moción, proveniente del Senado. La norma promueve medidas para la inclusión laboral de las mujeres en empresas, con...

Desarrollando el talento femenino

Por:   Sylvia Kramp, consultora y neurocoach y Soledad Morales, fundadora y directora de Awake Consultores. Las organizaciones están haciendo un esfuerzo en el desarrollo del talento femenino. Sin embargo, pese a haber más programas, estos no se han traducido...

Seminario Impacto 360 en Antofagasta: Un enfoque transformador hacia la equidad de género y diversidad en la industria

Antofagasta, la perla del norte, fue el lugar que reunió a expertos en salud laboral, equidad de género, ESG e innovación con ejecutivos de la minería, la logística y la energía, todos ligados a temas de diversidad, personas o...

Orgasmo femenino: las ataduras históricas en torno al placer

Por: Julieta Aránguiz Matrona y académica de la Escuela de Obstetricia y Neonatología de la Universidad Diego Portales. Desde tiempos históricos, la mujer ha sido invisibilizada en su capacidad de sentir placer. Hablar del tema era tabú, sentir placer era...

Claudia Cabrera, gerenta general de la División Gabriela Mistral de Codelco

Ingeniera civil Química de la Universidad de Concepción, diplomada en Gestión y MBA en Gestión Minera de la Universidad de Chile, Claudia Cabrera inició hace 24 años su carrera en la División Chuquicamata de Codelco. En 2021 asumió como...

Analizan tres grandes encuestas del INE que están en curso

El segundo encuentro 2023 del grupo de expertos en estadísticas laborales encabezado por el INE, reunió a representantes de diversas instituciones públicas, especialistas de la academia y el mundo privado y representantes de organismos internacionales como la OIT y...

ComunidadMujer: 74,7% de mujeres emparejadas y con hijos tienen carga mental doméstica

El día de cada mujer comienza, en realidad, 24 horas antes: una cuidadosa planificación que se inicia desde la hora del aseo personal, desayuno para los niños, traslado al colegio, ir al trabajo, recibir llamados de los hijos sobre...

Antofagasta Minerals realizó programa de Liderazgo Femenino para empoderar a sus trabajadoras

Fueron cerca de una treintena de mujeres las que recientemente se graduaron en el Programa de Liderazgo Femenino impulsado por esta empresa minera, en conjunto con la consultora Red Igualdad (Redeg). Su perfil es de superintendentas (subgerentes), que comenzaron el...
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La evolución del movimiento sindical: de la lucha histórica a los desafíos contemporáneos

Desde hace 135 años, el Día Internacional de los Trabajadores o el Primero de Mayo, ha simbolizado la lucha...
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