Por Ana María Acuña Olivares, directora responsabilidad social inclusiva, Fundación Ronda
Cerrar la brecha de participación de mujeres en contextos laborales remunerados es un desafío que, a todas luces, requiere abordajes multidimensionales. Según el Global Gender Gap Report (2023), 131 años...
Las parlamentarias de la Comisión de Mujeres y Equidad de Género aprobaron y despacharon a Sala una propuesta originada en una moción, proveniente del Senado. La norma promueve medidas para la inclusión laboral de las mujeres en empresas, con...
Por: Sylvia Kramp, consultora y neurocoach y Soledad Morales, fundadora y directora de Awake Consultores.
Las organizaciones están haciendo un esfuerzo en el desarrollo del talento femenino. Sin embargo, pese a haber más programas, estos no se han traducido...
Antofagasta, la perla del norte, fue el lugar que reunió a expertos en salud laboral, equidad de género, ESG e innovación con ejecutivos de la minería, la logística y la energía, todos ligados a temas de diversidad, personas o...
Por: Julieta Aránguiz Matrona y académica de la Escuela de Obstetricia y Neonatología de la Universidad Diego Portales.
Desde tiempos históricos, la mujer ha sido invisibilizada en su capacidad de sentir placer. Hablar del tema era tabú, sentir placer era...
Ingeniera civil Química de la Universidad de Concepción, diplomada en Gestión y MBA en Gestión Minera de la Universidad de Chile, Claudia Cabrera inició hace 24 años su carrera en la División Chuquicamata de Codelco. En 2021 asumió como...
El segundo encuentro 2023 del grupo de expertos en estadísticas laborales encabezado por el INE, reunió a representantes de diversas instituciones públicas, especialistas de la academia y el mundo privado y representantes de organismos internacionales como la OIT y...
El día de cada mujer comienza, en realidad, 24 horas antes: una cuidadosa planificación que se inicia desde la hora del aseo personal, desayuno para los niños, traslado al colegio, ir al trabajo, recibir llamados de los hijos sobre...
Fueron cerca de una treintena de mujeres las que recientemente se graduaron en el Programa de Liderazgo Femenino impulsado por esta empresa minera, en conjunto con la consultora Red Igualdad (Redeg).
Su perfil es de superintendentas (subgerentes), que comenzaron el...
El foco de la Expomin 2023 se centró en tecnología y equidad de género. Sin embargo, se escuchó poco sobre salud laboral, mental y seguridad. RHM conversó con ejecutivos y expertos de empresas para visualizar los desafíos de la...
