miércoles, octubre 28, 2020

Empresa

La identificación de los empleados como sinónimo de seguridad

Por Elena Carrizo, líder de ventas para soluciones de identificación y suministros de Zebra Technologies La identificación de los empleados se ha vuelto cada vez más importante, ya que brinda más seguridad e integridad...

¿Cómo conquistar el corazón de sus colaboradores?

Gestionar el compromiso es hoy una fuente de ventajas competitivas para triunfar en un mercado global. Es que el sentimiento de las personas hacia su experiencia en el trabajo conduce su comportamiento, voluntad, energía creativa y su...

ONU Mujeres y OIT: Estudio impacto regional por Covid-19 con enfoque de género

Queremos invitarte a participar en el estudio que está siendo llevado a cabo por el Programa conjunto Ganar-Ganar de ONU Mujeres y OIT, financiado por la Unión Europea, cuyo propósito es conocer lo que las empresas han...

Recomendaciones para manejar el exceso de videollamadas

Cuando el teletrabajo se volvió algo necesario para muchas empresas y donde un gran porcentaje de los trabajadores no estaba preparado para enfrentar esta nueva realidad laboral, hubo una necesidad inmediata de adaptarse a este nuevo sistema...

Psicopatía organizacional

Por Matías Sanfuentes, (Ph.D.) profesor asistente Facultad de Economía y Negocios, Universidad de Chile. La psicopatía y la perversión son fenómenos tradicionalmente estudiados desde una perspectiva individual. Desde este foco se ha avanzado en...

La tríada oscura en la empresa

A continuación, un extracto de la entrevista que trabajamos vía mail con la máxima autoridad en temas de psicopatía en el mundo: Robert Hare, autor de Snakes in Suits: When Psychopaths Go to Work.

Gerentes RH opinan: ¿Psicópatas en las empresas?

Consultamos a gerencias RH y cinco compañías respondieron nuestro cuestionario. Todos los gerentes son de profesión psicólogo y quizá eso ayudó a la profundidad que alcanzaron sus respuestas. A pesar de su conocimiento técnico sobre el tema,...

Mentiras que destruyen empresas y personas

Hace más de 65 años el nazi Joseph Goebbels acuñó el término: “mentir, mentir que algo queda”…Su nefasta labor permitió engañar no sólo al pueblo alemán, sino a centenares de otras naciones…La historia que sigue todos la...
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Entrevista a Ricardo Espinoza Lolas: Trabajo neoliberal, narcisismo y zombis

Ricardo Espinoza Lolas nos presenta su más reciente libro en la sede del Instituto de Filosofía de la PUCV en Viña del Mar. Capitalismo y empresa, hacia una revolución del nosotros, de Libros Pascal...
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La ética perdida en las empresas

Partimos con un nuevo programa RHM Video denominado Filosofía & Empresa. En este espacio buscamos recuperar e instalar reflexión crítica de la mano de la filosofía para llevarla al escritorio de las empresas. En está ocasión Carlos...
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Mi jefe, el psicópata

Al hablar de “psicópata”, nuestra mente se llena de imágenes de cruentos crímenes y de asesinos en...
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Capitalismo psicopático

Por Carlos Vignolo, académico DII, Universidad de Chile. En “Capitalismo coronario” (El País, 12 de Febrero de 2012)...

Gerentes RH invitan a ver reportajes audiovisuales

RH Management junto al MGPDO de la FEN U. Chile desarrollaron cuatro reportajes audiovisuales que abordan los desafíos RH en los contextos...

El cinismo en la empresa

Una acepción posible de cinismo versa: “desvergüenza o descaro en el mentir o en la defensa de actitudes reprochables”. Pero, ¿qué pasaría,...

La felicidad organizacional en contextos de crisis

Conversamos sobre felicidad organizacional, sus alcances, definiciones y formas de medirla. Pero también hablamos de la relevancia y el desafío que significa...