lunes, octubre 26, 2020

Diversidad

Tolerancia, Maturana y Goethe

Por Gastón Held y Gastón Suárez, ingeniería industrial, Universidad de Chile. En estos tiempos de creciente crispación en nuestra convivencia, diversas voces ponderadas llaman a la tolerancia. Debiéramos aspirar, se plantea, a tener una...

Prioridades RH pospandemia: Empleo + Sentidos colectivos + Sindicatos + Inclusión + Diversidad

La experiencia, la sabiduría y la trayectoria serán atributos fundamentales para la “nueva normalidad “ que nos acontece. Escuchar y aprender de quienes vienen de vuelta en sus carreras profesionales es fundamental para enfrentar los desafíos RH....

Empresas diversas, empresas flexibles

Por Emilio Maldonado, coordinador de Pride Connection Chile y Director General Fundación Iguales. La crisis sanitaria ha desnudado cuán preparadas estaban las empresas para enfrentar la pandemia. Trabajo...

Diversidad e inclusión para enfrentar la transformación cultural

En diciembre pasado se realizó el evento de cierre del año 2019 de Mi Academia Mutual. La instancia contó con la asistencia de 80 personas y con las presentaciones de diversos panelistas entregando su visión frente la...

Alcances de la gestión de la diversidad

Por Dra. María José Rodríguez. Profesora Asociada Escuela de Psicología Universidad de Santiago de Chile. La ley de inclusión laboral de personas en situación de discapacidad responde a los nuevos...

Diversidad e inclusión, más allá de la moda

Bajo la mirada de Mariana Bargsted, doctora en comportamiento social y organizacional y directora del departamento de psicología organizacional en la UAI; Claudia Pachá, gerente de personas en Ebco y Mónica Bravo, gerente de desarrollo organizacional en...

Conversatorio Mutual de Seguridad y RH Management

Una vez más la gestión de diversidad e inclusión en Chile es amenazada por convivencia. Entonces, ¿a qué nos referimos con diversidad e inclusión? Muchos pueden creer que la respuesta va de la mano con la contratación...

Camino hacia un nuevo modelo laboral 3: salud mental y diversidad

También reflexionan acerca de las barreras culturales y políticas que impiden insertarse de manera sustentable a las mujeres en el mundo del trabajo. Matías Sanfuentes y Carla Rojas se muestran críticos y escépticos frente a la posibilidad...

El poder del sector privado

Emilio Maldonado Quevedo, coordinador Pride Connection Chile. Hace pocos días, y antes del comienzo del receso estival, más de 200 empresas en Estados Unidos ingresaron una petición formal para que la...

Esa rentabilidad multicolor

Nicolás Ríos González, psicólogo PUCV, coordinador del Grupo Chileno de Estudios Organizacionales Minga y miembro del colectivo Hecho en Género. Actualmente se encuentra finalizando su programa de maestría en investigación en educación en la Universidad de Barcelona...
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El cinismo en la empresa

Una acepción posible de cinismo versa: “desvergüenza o descaro en el mentir o en la defensa de...
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La felicidad organizacional en contextos de crisis

Conversamos sobre felicidad organizacional, sus alcances, definiciones y formas de medirla. Pero también hablamos de la relevancia y el desafío que significa...

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¿Cómo acortar la brecha salarial en Chile?

Si bien la brecha salarial puede ser considerada un tema muy específico y de carácter técnico para analizar la gestión de personas,...