Discriminación laboral

Mujeres en el Reino Unido: trabajando sin salario por siete semanas al año debido a la brecha salarial de género

El análisis del Congreso de Sindicatos (TUC) ha revelado que, en promedio, las mujeres trabajan sin recibir un salario durante 52 días al año. Esto significa que, partiendo del nuevo año hasta el 21 de febrero, las mujeres no...

Ley de Conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¿Un riesgo encubierto para las mujeres?

Por María Victoria León, Ciudadanía Legal.  El día 29 de diciembre de 2023 fue publicada en el Diario Oficial la Ley 21645, que viene a modificar nuestro Código del Trabajo, otorgando una serie de derechos para personas trabajadoras que tienen...

Desafíos y progresos en diversidad e inclusión laboral en Chile durante 2023: un año de contrastes

Factor Diverso ha revelado en su último informe tanto las luces como las sombras que han marcado el año 2023 en Chile en materia de diversidad e inclusión. Durante diversas capacitaciones y charlas realizadas a lo largo del año, Factor...

Secretaria Ejecutiva de ChileValora: el gestor de inclusión tiene un rol humanizante en la empresa

“Le tengo mucho afecto a este tema”, señaló la secretaria ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo, sobre la certificación del gestor de inclusión laboral, que es un colaborador del área de gestión de personas que tiene que establecer estrategias para...

¿Cómo enfrentar la discriminación y el acoso laboral?

Los juicios laborales por situaciones de discriminación, acoso laboral y sexual han aumentado, obligando a las organizaciones a responder adecuadamente a estos tribunales, a implementar políticas de diversidad, inclusión y no discriminación y a poner foco en sus dinámicas...

Edadismo, cuando la edad es el prejuicio

El envejecimiento de la población chilena es un hecho cuyas consecuencias impactarán una serie de dimensiones en el país. Desde cambio en la oferta de bienes de consumo, cambio en el estilo de vida, y por supuesto, cuántos años...

Amazon no proporciona equipamiento para trabajadores discapacitados

Amazon no proporciona adaptaciones adecuadas en el lugar de trabajo para los empleados discapacitados, una violación de la Ley Estadounidense de Discapacidades (ADA), según los activistas laborales United for Respect. Los trabajadores con discapacidades de Amazon dijeron a United for...

Llaman a la inteligencia artificial a respetar los derechos de las personas con discapacidad

El Real Patronato sobre Discapacidad del Ministerio de Derechos Sociales de España y Agenda 2030 publica el estudio ‘Impacto de la Inteligencia Artificial en los derechos de las personas con discapacidad’. Los resultados de esta investigación, que ha contado...

¿Un algoritmo es su próximo reclutador?

El economista de la OIT Ekkehard Ernst, y la directora de política de inteligencia artificial en el Centro de Leyes y Economía de la Fundación ETH, de Zurich, Ayisha Piotti, conversaron sobre los riesgos y desafíos sobre la utilización...
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Estudio en Biobío revela profundas brechas de género y escasa implementación de políticas de igualdad

El estudio "Radiografía de indicadores de género Biobío 2023", llevado a cabo por el Comité de Género y Liderazgo...
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