viernes, enero 15, 2021

Desigualdad

¡Sí se puede!

“No concurrí al voto de mayoría en consideración de los siguientes fundamentos: Desde antes de la aprobación de la norma constitucional rechacé privada y públicamente, la posibilidad que se le asignara de manera transitoria...

Valor compartido, ¿un camino para atajar la desigualdad?

Gregorio de la Fuente fue gerente general y uno de los fundadores de Mercer y Tower Watson en Chile. Lleva más de 25 años asesorando a empresas en sistemas de gestión y recursos humanos. Hoy es...

El factor salarial en el estallido social: desigualdad latente

En Chile las brechas sociales y las diferencias económicas motivaron la movilización de millones de ciudadanos. Y la gran mayoría de ellos son trabajadores y trabajadoras endeudados y que no les alcanza para tener una vida digna...

Rol de la desigualdad y los salarios en el estallido de octubre de 2019 y en su canalización

Por Mario Matus G. Dr. Historia Económica, U. Barcelona. Dpto. Cs. Históricas, Universidad de Chile. El viernes 18 de octubre de 2019 explotó en Chile un levantamiento ciudadano de características...

La panza del empresario o la curva de Lorenz

Por Ricardo Nanjari, director de personas UAH. El coeficiente de Gini es una medida de desigualdad, y como yo no soy economista, intentaré explicar este coeficiente a través de una metáfora....
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Voces de Trabajadores – E04: El futuro del trabajo

Se nos vienen tiempos de nuevos cambios para el mundo del trabajo. ¡Algunos ni siquiera los imaginamos! No vendrán en cien años más, están a la vuelta de la esquina. Impactará a todos y a todas. No...
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Entrevista a Raj Sisodia

El fundador del capitalismo consciente, el norteamericano Raj Sisodia, nacido en India, sintoniza con la transformación de las empresas chilenas teniendo como eje las personas y al valor que le dan al negocio. Con la entrevista hecha...
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¡Un propósito para atraer talento!

María Sol de Cabo hace cuatro meses dejó de laborar en Natura. Allí trabajó como la máxima responsable del área de recursos...

Si las personas son el activo más importante, ¿por qué no lo medimos?

Por Juan Francisco Luna, docente en el Diplomado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en Unegocios

Los paradigmas que se derrumban y el capital social como principal activo

En un mundo en tensión, incierto y volátil los paradigmas viejos y nuevos libran una batalla sin cuartel por la sobrevivencia. El...

¿Cómo lograr que tus propósitos de fin de año permanezcan todo el 2021?

Por Dana Benarroch, coach en felicidad (Colombia) El tiempo no se detiene y los años van pasando. Cada...