Desarrollo Profesional

Los universitarios chilenos eligen a Codelco, Banco de Chile y Latam como las empresas más atractivas para trabajar

Merco y Laborum dieron a conocer los resultados de la cuarta edición del informe “Merco Talento Universitario en Chile”, que ranquea las 200 empresas más atractivas para trabajar según los universitarios. El podio es encabezado por Codelco (1°), seguida...

Reskill toma tendencia en las organizaciones

Por Sabrina Martins, directora de recursos humanos Alsea Sudamérica (*). En contextos volátiles, de incertidumbre o complejidad, las organizaciones necesitan estar en constante adaptación a las nuevas realidades. Profesionales, empresas y líderes necesitamos adaptar los conocimientos y habilidades para poder...

McDonald’s vio en mí: La plataforma de Arcos Dorados para impulsar la empleabilidad juvenil

Con más de 30 años de historia en Chile, McDonald’s se ha posicionado como uno de los mayores empleadores de jóvenes en el país. Los restaurantes McDonald’s son operados por Arcos Dorados en Chile al igual que  en otros países...

Codelco se consolida como líder indiscutible en 10a versión de Merco Talento Chile 2023

El listado ratificó la excelente posición de la empresa, dada su consistencia, coherencia y la gran imagen que posee, a pesar de todo, la empresa pública, del Estado, más grande de Chile. ¡Otra vez Codelco en el primer lugar! En esta...

Gerentes intermedios: el impulso oculto detrás del éxito empresarial

¡El poder está en el centro de la organización! Descubre la revolucionaria visión en "Poder para los Gerentes Intermedios", donde los talentosos líderes de pensamiento de McKinsey, Emily Field, Bryan Hancock y Bill Schaninger, desafían los viejos paradigmas.  En un...

¿La revolución de la gestión del rendimiento?

En un revelador artículo publicado por la prestigiosa revista Harvard Business Review (HBR), Peter Cappelli y Anna Tavis exploran cómo la evaluación de desempeño está experimentando una transformación significativa, pasando de enfocarse en la rendición de cuentas a priorizar...

Karina Suárez, primera gerenta general de Avon: “todavía es super difícil compatibilizar los roles”

Avon es conocida como una marca de artículos de cuidados femeninos, pero recién hace un año que la gerencia general está a cargo de una mujer: Karina Suárez, ingeniera comercial de la UDP, 23 años de experiencia. En este...

Antofagasta Minerals realizó programa de Liderazgo Femenino para empoderar a sus trabajadoras

Fueron cerca de una treintena de mujeres las que recientemente se graduaron en el Programa de Liderazgo Femenino impulsado por esta empresa minera, en conjunto con la consultora Red Igualdad (Redeg). Su perfil es de superintendentas (subgerentes), que comenzaron el...

Las cartas sobre la mesa: Opiniones de gerentes y CEO’s 2022

Durante este año, alrededor de 30 gerentes y CEO´s entregaron sus reflexiones sobre transformación del trabajo, el apoyo entre mujeres en el ámbito laboral, flexibilidad, fortalecimiento de lazos y muchos más puntos clave que marcaron pauta en RHM. Vuelve a...

Autoconocimiento: gestionar las fortalezas propias para el desarrollo profesional

El autoconocimiento es uno de los desafíos actuales más relevantes que enfrentan las personas en sus esfuerzos para potenciar su desarrollo individual y profesional. Esta realidad denota la necesidad de conocerse para gestionar los recursos propios. Como lo resumió...
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¿Por qué los juegos panamericanos son una de las mejores políticas de salud mental en Chile de los últimos tiempos? 

Por Magdalena Garcés Ojeda, Phd. Académica facultad de Psicología e investigadora Universidad Alberto Hurtado A pesar de que la prevalencia...
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