Merco y Laborum dieron a conocer los resultados de la cuarta edición del informe “Merco Talento Universitario en Chile”, que ranquea las 200 empresas más atractivas para trabajar según los universitarios. El podio es encabezado por Codelco (1°), seguida...
Por Sabrina Martins, directora de recursos humanos Alsea Sudamérica (*).
En contextos volátiles, de incertidumbre o complejidad, las organizaciones necesitan estar en constante adaptación a las nuevas realidades. Profesionales, empresas y líderes necesitamos adaptar los conocimientos y habilidades para poder...
Con más de 30 años de historia en Chile, McDonald’s se ha posicionado como uno de los mayores empleadores de jóvenes en el país.
Los restaurantes McDonald’s son operados por Arcos Dorados en Chile al igual que en otros países...
El listado ratificó la excelente posición de la empresa, dada su consistencia, coherencia y la gran imagen que posee, a pesar de todo, la empresa pública, del Estado, más grande de Chile. ¡Otra vez Codelco en el primer lugar!
En esta...
¡El poder está en el centro de la organización! Descubre la revolucionaria visión en "Poder para los Gerentes Intermedios", donde los talentosos líderes de pensamiento de McKinsey, Emily Field, Bryan Hancock y Bill Schaninger, desafían los viejos paradigmas.
En un...
En un revelador artículo publicado por la prestigiosa revista Harvard Business Review (HBR), Peter Cappelli y Anna Tavis exploran cómo la evaluación de desempeño está experimentando una transformación significativa, pasando de enfocarse en la rendición de cuentas a priorizar...
Avon es conocida como una marca de artículos de cuidados femeninos, pero recién hace un año que la gerencia general está a cargo de una mujer: Karina Suárez, ingeniera comercial de la UDP, 23 años de experiencia. En este...
Fueron cerca de una treintena de mujeres las que recientemente se graduaron en el Programa de Liderazgo Femenino impulsado por esta empresa minera, en conjunto con la consultora Red Igualdad (Redeg).
Su perfil es de superintendentas (subgerentes), que comenzaron el...
Durante este año, alrededor de 30 gerentes y CEO´s entregaron sus reflexiones sobre transformación del trabajo, el apoyo entre mujeres en el ámbito laboral, flexibilidad, fortalecimiento de lazos y muchos más puntos clave que marcaron pauta en RHM.
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El autoconocimiento es uno de los desafíos actuales más relevantes que enfrentan las personas en sus esfuerzos para potenciar su desarrollo individual y profesional. Esta realidad denota la necesidad de conocerse para gestionar los recursos propios. Como lo resumió...
