Cultura Organizacional

La inclusión desde la cima

La diversidad y la inclusión son responsabilidades de todos en la organización, comenzando por el liderazgo senior. Sin un compromiso total y una práctica de liderazgo inclusivo por parte del CEO y el equipo directivo, no es sostenible. Julie Kratz,...

Un fuerte sentido de pertenencia puede nublar la percepción de la discriminación de género en el trabajo

Un estudio revela cómo el fuerte sentido de pertenencia a la empresa puede impedir que los empleados reconozcan la discriminación sutil contra las mujeres en el lugar de trabajo Un reciente estudio llevado a cabo por Jamie L. Gloor, Tyler...

¿Motivar o inspirar?

Por Pamela Teutsch Ortileb, directora ejecutiva beside® powered by The Happiness Index®. Ingeniero comercial, MBA UAI. CX certificate Existen diferentes corrientes respecto a la motivación de las personas en el trabajo. La Teoría X nos muestra que básicamente las personas...

El combustible que moviliza el desempeño organizacional

Por Pamela Teutsch Ortlieb, directora ejecutiva Beside® Consultores Partner para LATAM de The Happiness Index® Hagamos un poco de historia. El concepto de clima organizacional tiene sus raíces en los años 40 cuando se buscó la relación entre el estilo...

¿Por qué nos cuesta tanto entendernos?

Por Fernando Véliz Montero. PhD, autor y coach ontológico “Todo lo que nos irrita sobre los demás, puede llevarnos a una comprensión de nosotros mismos” (Jung). Los conflictos y las tensiones en las relaciones humanas siempre han estado presente en nuestras...

Cultura organizacional: liderando con estilo felino 

Por Alejandra Cruzat Readi, associate director Michael Page.  Para mi no hay nada más fascinante que el comportamiento de un gato y me parece una analogía organizacional digna de análisis en un paralelo a la realidad en el mercado del...

Líderes al timón: modelando el futuro del ambiente laboral a través de la cultura

Desde la pandemia de Covid-19 hasta el avance de la inteligencia artificial y los retos climáticos, el mundo ha sido testigo de cambios significativos que han redefinido la cultura global, incluyendo la del lugar de trabajo. Según un análisis...

Luz sobre el acoso laboral: la perspectiva de Einarsen en la era de la Ley Karin

En el contexto de la recién implementada Ley Karin en Chile, 'Sanamente' de CCN dialoga con Ståle Einarsen sobre la detección y prevención del acoso laboral, enfatizando la responsabilidad empresarial en la creación de entornos de trabajo seguros y...

La calma en la tormenta: cómo la seguridad psicológica y la gestión del estrés catalizan el éxito organizacional

Por Felipe Stuardo San Martín, gerente de negocios y MBA en administración y gestión de empresas. En un mundo empresarial donde el cambio es la única constante, la calma y la seguridad psicológica se han revelado como factores críticos para...

Cómo potenciar la cultura organizacional a fin de año

Por Ignacio Gonel, fundador Mago. En esta fecha, ya estamos todos cansados, son los últimos meses para cumplir con los compromisos y objetivos que nos pusimos cuando partimos, es un momento de reflexión para aprender de los errores y celebrar...
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La evolución del movimiento sindical: de la lucha histórica a los desafíos contemporáneos

Desde hace 135 años, el Día Internacional de los Trabajadores o el Primero de Mayo, ha simbolizado la lucha...
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