Uno de los objetivos clave es preparar a sus integrantes para la colaboración, dice la psicóloga Ana Margarita Olivos, gerenta general de Humana Consultores
¿De qué hablamos cuándo hablamos de colaboración? Una manera fácil de describir este concepto es comparándolo...
Gestionar el compromiso es hoy una fuente de ventajas competitivas para triunfar en un mercado global. Es que el sentimiento de las personas hacia su experiencia en el trabajo conduce su comportamiento, voluntad, energía creativa y su interés en...
Más allá, apesar del desconocimiento que existe sobre estudios como los de identidades laborales, los gerentes RH tienen una buena valoración de los virtuales aportes de estudios cualitativos. Saben que temas como cultura organizacional e identidad laboral, son parte...
