Apoyo a empleados salud mental

Refuerzan el compromiso con la salud mental en el trabajo: nuevas directrices para ajustes razonables

En el Reino Unido, la atención hacia la salud mental en el lugar de trabajo ha cobrado una importancia creciente, en línea con las directrices establecidas por el Equality Act 2010. Este marco legal obliga a los empleadores a...
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Liderazgo político de las mujeres: Un desafío pendiente para la igualdad de género

A pesar de los avances, los datos muestran que las mujeres siguen estando subrepresentadas en todos los niveles de...
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