acoso laboral

Trabajo sin acoso: nueva guía experta revela claves del compliance laboral

En un mundo laboral que evoluciona constantemente, la protección contra el acoso y la violencia en el trabajo se ha convertido en una prioridad indiscutible. Es en este contexto donde la reciente obra de Luis Lizama Portal y Diego...

Nueva investigación revela cómo la ambigüedad de rol alimenta el acoso laboral, destacando el papel crucial del liderazgo de apoyo

En un esfuerzo por profundizar en las dinámicas del acoso en el lugar de trabajo, la investigación publicada en la revista "Scandinavian Journal of Management", bajo el título "Role ambiguity as an antecedent to workplace bullying: Hostile work climate...

El vía crucis de una denuncia de acoso laboral

Primera estación: un relato de los hechos “Te explico en fácil”. “No sé si logras entender”. “No te pongas creativa”. “Solo quiero trabajar con robots”. “¿Estás segura?”. Esta es solo una muestra del trato que un jefe -un alto gerente...

¿Y por qué tenemos que adaptarnos nosotros sí las que llegan son ellas?

Por Ana Margarita Olivos, psicóloga experta en resiliencia organizacional. Fundadora y gerenta general de Humana Consultores. Si bien la norma no garantiza el cambio de las dinámicas organizacionales, este nuevo marco regulatorio viene a redefinir las reglas del juego.  Para...

Luz sobre el acoso laboral: la perspectiva de Einarsen en la era de la Ley Karin

En el contexto de la recién implementada Ley Karin en Chile, 'Sanamente' de CCN dialoga con Ståle Einarsen sobre la detección y prevención del acoso laboral, enfatizando la responsabilidad empresarial en la creación de entornos de trabajo seguros y...

Desarrollan índice innovador para evaluar políticas de salud mental laboral: rol de los sindicatos y alta dirección es clave

En un esfuerzo por fortalecer la salud mental a través del trabajo decente, un equipo internacional de investigadores liderado por Rachael E. Potter de la Universidad de Australia del Sur ha llevado a cabo un análisis global de las...

Ley Karin y gestión de personas: ¿Cambios en las organizaciones?

Publicada por Diario Oficial, la Ley Karin busca regular en materia laboral: prevención, investigación y sanción de acoso laboral, sexual o violencia. ¿Qué cambios trae en las organizaciones esta reforma al Código del Trabajo, conocida como Ley Karin? “En mi...

Libro El narcisista detrás del Bullying revela dinámicas ocultas

El medio digital El Mostrador publicó un artículo de Marco Fajardo sobre el nuevo libro "El narcisista detrás del bullying", escrito por la periodista Claudia del Solar y la psicóloga Ximena Costa. Esta obra explora el fenómeno del narcisismo...

Lo mejor del 2023 Vol. 3: Ståle Einarsen desvela la realidad del acoso en el trabajo

Ståle Einarsen, renombrado experto en psicología organizacional de la Universidad de Bergen en Noruega, profundiza en los desafíos del acoso y la intimidación en el ámbito laboral en una entrevista exclusiva. Invitado por la Facultad de Psicología de la...

¿Cómo enfrentar la discriminación y el acoso laboral?

Los juicios laborales por situaciones de discriminación, acoso laboral y sexual han aumentado, obligando a las organizaciones a responder adecuadamente a estos tribunales, a implementar políticas de diversidad, inclusión y no discriminación y a poner foco en sus dinámicas...
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Estudio en Biobío revela profundas brechas de género y escasa implementación de políticas de igualdad

El estudio "Radiografía de indicadores de género Biobío 2023", llevado a cabo por el Comité de Género y Liderazgo...
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