Bajo el título “Trabajadores y ejecutivos al diván: sufrimiento y goce en el trabajo”, el almuerzo reunió a un grupo de líderes en gestión de personas, convocados por RH Management con el apoyo de Mutual de Seguridad, en un espacio íntimo que invitó a dejar de lado el lenguaje técnico y hablar desde lo emocional.
La conversación fue inaugurada por Daniel Cabrera (Claro VTR) y Juan Flores (Sociedad Chilena de Psicoanálisis – Ichpa), quienes abrieron una profunda reflexión sobre las tensiones internas que se viven en el trabajo, muchas veces invisibles detrás de los indicadores de desempeño.
Participaron también Fernando Morelli (Agrosuper), Christian Gilchrist, Leonardo Laboureau, Marcela González y Francisco Laso (Mutual de Seguridad); Mary Carmen Llano (Codelco); Sandra Díaz (BlueStar Group); María Gabriela Ugalde (CCU); Cristian Carvajal (Falabella); Andrés Bianchi (BCI); María José Rojas (Duoc UC); y Luis Felipe Jiménez (Inacap).
Durante el almuerzo surgieron temas como el desgaste emocional del liderazgo, la dificultad de hablar del sufrimiento sin culpa y la necesidad de espacios más humanos donde el trabajo no sea solo rendimiento, sino también sentido.
Conversar sigue siendo un acto de transformación. Desde RH Management seguiremos abriendo estos espacios donde el trabajo se piensa, se siente y se transforma colectivamente.
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