En un esfuerzo por avanzar en la formalización laboral y abordar los desafíos del sector, el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, dirigió la primera reunión de la Mesa Tripartita de Plataformas Digitales de Servicios. Esta inédita convocatoria reunió a representantes de trabajadores y empleadores regulados por la Ley 21.431, la cual busca regular las relaciones laborales en el ámbito de las plataformas digitales.
La reunión contó con la participación de empresas como Didi, Uber, Cabify, Rappi, Pedidos Ya e In Drive, así como de gremios como Achiplam y la Alianza In, y representantes del Sindicato Nacional de Trabajadores de Plataformas Digitales de Servicios y Aplicaciones de Trabajo (Sintapp) y la Federación Nacional de Conductores de Aplicaciones (Greco APP Chile).
El subsecretario Boccardo expresó su optimismo, afirmando que “como Ministerio tenemos la expectativa de que esta mesa nos permita no solo avanzar en la implementación de la Ley, que ha enfrentado diversas dificultades, sino que también esperamos que este espacio facilite la conversación sobre distintos temas y el avance hacia un Trabajo Decente. Celebramos la presencia de todos los actores para que puedan compartir sus agendas”.
La Ley 21.431, en vigor desde septiembre de 2022, ha marcado un precedente en Latinoamérica al ofrecer protección social y regular las relaciones laborales entre trabajadores y empresas de plataformas digitales. Esta iniciativa ha sido objeto de atención por parte de varios países de la región.
Reacciones de los sectores
Al finalizar la reunión, representantes de ambos sectores compartieron sus impresiones sobre la importancia de este espacio de diálogo. Enzo Nápoli, presidente de Alianza In, destacó la relevancia de contar con un espacio común para la comunicación y la educación sobre los beneficios de la ley. “Estoy muy satisfecho con esta oportunidad para canalizar el debate”, comentó.
Desde el sector laboral, Wilfredo Soto, presidente de la Federación Greco APP Chile, manifestó sus preocupaciones sobre la implementación de la ley, señalando la necesidad de abordar temas prioritarios como los contratos y la comunicación entre los trabajadores y las plataformas. “Espero que lleguemos a buen puerto, por el bienestar general de los conductores y trabajadores”, añadió.
Antonio Canale-Mayet, presidente Achiplam, subrayó la importancia de poder dialogar con el Ministerio y los trabajadores como componentes esenciales de la industria. “Llevamos un año de aplicación de la Ley 21.431 y hemos hecho esfuerzos para cumplir con las limitaciones técnicas que han surgido”, expresó.
Por último, Angélica Salgado, secretaria nacional de las Nuevas Formas del Trabajo de la CUT, reafirmó la necesidad de abordar aspectos como la transparencia en los salarios y los sesgos de género en los algoritmos de trabajo. “Este es el primer paso, espero que podamos avanzar con estas empresas y agrupaciones de trabajadores que no cumplen con los estándares tradicionales”, concluyó.
La Mesa Tripartita de Plataformas Digitales representa un hito en el camino hacia la formalización y protección de los derechos laborales en un sector en constante evolución.
