Salarios, cómo pagamos en Chile

Más leídos

Divorcio cultural: las brechas culturales entre startup y corporación

Por Ramiro Blazquez, director del diplomado de innovación en gestión de personas y people analytics , Unab, CCO VDH...

Carta a los CEO: liderar para crear culturas fuertes

Escuchar, entender y aceptar la diversidad del recurso humano como un capital importante es una necesidad para gerenciar de...

Reinsertar a los seniors, el talento blanco invisible

Los mayores de 50 y los jubilados son talentos que el mercado chileno no les da espacio, salvo excepciones....

Tras la polémica levantada por el incremento de las fortunas en más de un 70% de los más ricos de Chile, inclúyendo al Presidente, se instala nuevamente en la agenda la desigualdad desatada, la necesidad de subir los impuestos a los que más tienen (sugerida por el FMI, Ocde y ONU) y la precariedad de los sueldos en desmedro del capital.

La equidad y justicia salarial es una realidad que las gerencias RH no pueden soslayar a la hora de pensar en logar compromiso, competitvidad y paz social.  En este podcast podrás escuchar las miradas de dos expertos que ponen contrapunto a un problema estructural de los salarios que va más allá de lo técnico y de la mirada de mercado.

Gregorio de la Fuente, socio consultor en 3SP Chile S.A y Mario Matus, doctor en historia económica y académico del Departemento de Ciencias Históricas, Universidad de Chile, nos alertan sobre la precariedad histórica de los salarios desde 1969 y de cómo la retribución variable puede ayudar a atenuar la brecha gigantesca en la distribución de la renta nacional entre trabajadores y empresarios.  Escucha el podcast aquí

¡La sustentabilidad de RH Management requiere tu apoyo!

En RH Management defendemos un periodismo independiente, crítico, innovador y de calidad. Nuestra trabajo no solo es informar, sino también ayudar a rehumanizar el management y apoyar las ideas y prácticas que puedan mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras.

Para lograrlo necesitamos el apoyo de personas como tú.

Donación mensual

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

Salud mental: la olla a presión para la gestión de personas

Se dice que “la constante es el cambio”, pero en los últimos tres años, entre la crisis social, el...

Últimas noticias

- Advertisement -
- Advertisement -
- Advertisement -

Artículos relacionados

- Advertisement -