En el marco del VII Congreso de Schipto, Rodrigo Rojas Foncillas, director de beside® consultores, participó en la mesa redonda “Procesos Colectivos, Medición, Datos y Psicología del Trabajo y las Organizaciones: Una mirada actual”, moderada por Rodrigo Pérez Retamal, director de la Sociedad de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo. Durante la conversación, se abordaron temas clave para la gestión de personas en las empresas, tales como la medición de las percepciones y sentimientos de los empleados sobre sus empleadores y los retos de modernización en esta área.
Rojas enfatizó la importancia de conocer no solo lo que piensan los trabajadores sobre la marca empleadora, sino también cómo se sienten al desempeñarse en sus roles. “Hoy más que nunca debemos reconocer este factor que muchas veces no se mide y que es esencial para mejorar la experiencia laboral y la oferta hacia nuestros colaboradores”, expresó. Asimismo, destacó el valor de las áreas de recursos humanos al comprender el negocio en profundidad, lo que les permite generar una oferta atractiva y efectiva para sus clientes internos, impactando positivamente en los resultados de la organización.
Al cierre de la mesa redonda, Rodrigo Pérez subrayó la relevancia de integrar indicadores de negocio en la gestión de personas, recalcando términos como “rentabilidad, negocio, impacto, estrategia y balance” como elementos fundamentales en el desarrollo de una oferta de valor en recursos humanos.
