Los cambios en el entorno y las exigencias de competitividad han provocado hoy en día una serie de reestructuraciones organizacionales. Una de estas consiste en el aumento de los despidos y su validación como una medida para enfrentar las crisis económicas en mercados regresionales o como condición previa hacia inversiones en tecnología e informatización de las empresas.

Las relaciones laborales han ido cambiando, y cada vez más vemos y encontraremos jefes y líderes que se muestran cercanos a sus colaboradores. Sin embargo, hay elementos cruciales de la horizontalidad relacional que es importante revisar y sobre los que hay que reflexionar.