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Editorial: Perdona nuestros pecados Opinión

editorial relaciones laborales

Las relaciones laborales la llevan en recursos humanos. Llenan charlas, venden libros, agotan cursos; y los abogados se benefician con su judicialización. Sin duda, los grandes ganadores de la reforma laboral reciente. Sin embargo, las pulsiones que provoca no se condice con los niveles que se espera de un país que fija sus estándares en la Ocde. Baja sindicalización; excesiva y burocrática regulación legal; relaciones laborales pobres y básicas; negociaciones colectivas por empresa de poco impacto y circunscritas a lo salarial; sin poder, es decir sin negociar de manera ramal. ¿Cómo avanzamos?

La mirada de las empresas a las relaciones laborales Reportaje

MIrada empresas

RH Management y Datalab dan a conocer los resultados del primer instrumento que mide de manera objetiva, rigurosa, integral y permanente, la calidad de la gestión de personas en las empresas. El índice de relaciones laborales elaborado por Datalab evalúa el nivel de confianza entre los diferentes actores dentro de una empresa, el alcance y profundidad de la instalación de prácticas de dirección de personas de alto desempeño y la calidad de las relaciones laborales. Hoy conoceremos la mirada de las empresas.

Hablan académicos sobre Estudio IRL Entrevista

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RH Management y Datalab dan a conocer los resultados del primer instrumento que mide de manera objetiva, rigurosa, integral y permanente, la calidad de la gestión de personas en las empresas. El índice de relaciones laborales elaborado por Datalab evalúa el nivel de confianza entre los diferentes actores dentro de una empresa, el alcance y profundidad de la instalación de prácticas de dirección de personas de alto desempeño y la calidad de las relaciones laborales. Hablan expertos.

Relaciones laborales en Chile: ¿MÁS JUSTAS Y EQUITATIVAS? Reportaje

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RH Management y Datalab dan a conocer los resultados del primer instrumento que mide de manera objetiva, rigurosa, integral y permanente, la calidad de la gestión de personas en las empresas. El índice de relaciones laborales elaborado por Datalab evalúa el nivel de confanza entre los diferentes actores dentro de una empresa, el alcance y profundidad de la instalación de prácticas de dirección de personas de alto desempeño y la calidad de las relaciones laborales.

Nominan a María José Bosch al Ellen Galinsky Generative Researcher Award Noticias

María José Bosch

El premio Ellen Galinsky tiene como objetivo reconocer a los investigadores que han contribuido al pensamiento de vanguardia en el área de estudio de trabajo y familia con teorías, mediciones y/o bases de datos de estudios innovadores. Es por esta razón, que la directora del Centro Trabajo y Familia del ESE Business School de la Universidad de los Andes, María José Bosch, fue nominada para el “Ellen Galinsky Generative Researcher Award 2018”.