Revista RH Management 90 [PDF]

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Violencia en las organizaciones [PDF] 

La violencia es un fenómeno complejo de abordar. Es multi dimensional y es un tema de esos espinudos y resbalosos que parece muchas veces mejor obviar que enfrentar con decisión. Por eso no es fácil de estudiar, sin embargo, el último tiempo se hacen esfuerzos por identificar y enfrentar situaciones de violencia física, verbal, acoso sexual, acoso sicológico, sobre todo asociados a la naturaleza jerárquica de las organizaciones. Pero esta tendencia visibiliza el problema en una dimensión bien particular, que identifica la problemática con el estudio de víctima y victimario. Sin embargo, como señala Elisa Ansolega: “se conoce muy poco sobre las dimensiones organizacionales que posibilitan la existencia de la violencia en el trabajo”. Este desconocimiento se expresa también en la dificultad de los trabajadores de identificar la violencia dentro de sus espacios laborales. Chile tiene rasgos autoritarios en su cultura nacional y eso marca una tendencia a naturalizar los actos violentos.

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