Revista RH Management 61 [PDF]

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¿Cómo acortar la brecha salaria en Chile? [PDF] 

¿Por qué hablar de brecha salarial en una revista RH? El salario sigue siendo hoy un factor relevante en la vida de las personas. El trabajo tiene una centralidad cada vez mayor y su compensación es determinante. Es verdad que cuando hablamos de brecha salarial aludimos a dinero, y también que existen otros elementos no monetarios que definen la satisfacción de un trabajador respecto a su pertenencia a una empresa. Sin embargo, la remuneración sigue siendo decisiva y así lo entienden estudios nacionales e internacionales.

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