Revista RH Management 119 [PDF]

 

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BRECHA SALARIA EN CHILE: ¿Cómo hacer una mejor distribución del ingreso? [PDF]

El sueldo emocional es un engaño en Chile, no es suficiente. No compensa ni resuelve la inequidad endémica de nuestros salarios. Es un deber ético y estratégico que las empresas mejoren su brecha salarial. Los expertos plantean que transparentar y hacer público el índice gini ayudará a emparejar la cancha.

Revista digital, 37 páginas.
Formato: Revista digital, PDF. (40 MB)

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